Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Business Developer RH – CDD – Cotonou
Un cabinet spécialisé dans le recrutement, l’intérim et les solutions RH recrute un(e) Business Developer RH pour ses bureaux de Cotonou, dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa croissance commerciale.
Missions principales :
Développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du cabinet. Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (entreprises privées, institutions, ONG). Promouvoir les services du cabinet (recrutement, intérim, gestion RH, outsourcing). Détecter les besoins RH des entreprises et proposer des solutions adaptées. Réaliser des rendez-vous commerciaux, négociations et closing des contrats. Fidéliser les clients existants et développer les comptes stratégiques. Participer à la stratégie commerciale et au plan de développement du cabinet. Assurer le suivi des opportunités commerciales et des indicateurs de performance. Collaborer avec les équipes recrutement et paie. Effectuer une veille du marché et contribuer à l’amélioration de l’offre de services.
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou RH, avec une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans les services RH, l’intérim ou le conseil. Bonne compréhension des métiers RH, fortes capacités de prospection et de négociation, orientation résultats, autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle et maîtrise des outils CRM sont des atouts importants.
Poste basé à Cotonou, Bénin.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Notre client, acteur majeur dans le domaine des équipements et solutions destinés aux secteurs des carrières, des travaux publics, de l’industrie, de l’énergie et des mines, recherche un(e) Business Developer Carrière pour renforcer son équipe commerciale. 📍 Localisation Rattaché(e) au Chef des Ventes Matériels, vous
📋 Missions principales Nous recherchons un Business Developer B2B chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de prospecter de nouveaux partenaires et de promouvoir des solutions adaptées aux besoins des professionnels. Missions principales : Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affai
📋 Missions principales Business Developer NORD / CENTRE / SUD FALCON CONSULTING INTERNATIONAL Nous sommes à la recherche d un Business Developer pour accélérer le développement de l’activité dans la région assignée en assurant l’expansion et l’animation de l’écosystème marchands, et en impulsant la croissance du parc
Business Development Manager (Responsable de la mobilisation des ressources) Lieu : Niamey, Niger (avec déplacements dans les autres régions du pays) Type de contrat : Contrat national à durée déterminée d’un (1) an renouvelable, temps plein (40 heures par semaine) Date de début : Dès que possible Contexte du poste Oxf