Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SMART TECHNOLOGY recrute un(e) Monteur(se) Vidéo et Gestionnaire de Réseaux Sociaux pour son bureau de Kinshasa.
Missions principales :
Assurer le montage vidéo de manière propre, dynamique et professionnelle. Créer du contenu adapté aux réseaux sociaux de l'entreprise. Publier les vidéos et visuels sur les différentes pages. Proposer des idées de présentation et de communication. Respecter le calendrier de publication.
Mission générale :
Mettre en valeur les produits et services de SMART TECHNOLOGY à travers des vidéos de qualité et assurer leur publication régulière sur les pages sociales.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Programme Alimentaire Mondial (WFP) recrute un(e) Adjoint(e) de gestion pour son bureau de Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Contexte du poste : Sous la supervision du responsable administratif, vous contribuerez à la gestion administrative et financière des opérations, en assurant le suivi des budgets,
Stagiaire Gestion des Risques et Conformité Kinshasa, R. Congo Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recherche un stagiaire en gestion des risques et conformité pour son bureau de Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Contexte du poste Le stagiaire assistera l équipe en charge de la gestion des risques et de
Contrat Type de contrat Durée déterminée Délai de candidature 22/06/2024 La description Bureau Gestionnaire de Projet (Réservé aux Congolais. s de la RDC) Secteur d activité ONG / Organisation internationale Postes à pourvoir La description Functional Responsibilities Mise en oeuvre et performance du projet Élaborer, c
Résumé du poste Nous recherchons un créateur de contenu très créatif et orienté vers l’exécution pour rejoindre l’équipe marketing . Le candidat idéal sera responsable de la production de contenus vidéo courts et impactants (en particulier pour TikTok) ainsi que de la création de visuels simples afin de soutenir la vis