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Chef de projet senior chez AU

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Afrique
CDI

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Chef de projet senior chez AU - Kaleta

Introduction

NORCAP œuvre à améliorer l'aide humanitaire afin de mieux protéger et autonomiser les populations touchées par les crises et le changement climatique. Pour ce faire, nous mettons notre expertise et nos solutions au service de nos partenaires humanitaires, de développement et de consolidation de la paix, car nous sommes convaincus que la collaboration est la meilleure façon de réduire durablement les besoins, les risques et la vulnérabilité. Nous recherchons et promouvons des méthodes de travail plus efficaces, tant au niveau mondial que sur le terrain. L'objectif de NORCAP n'est pas seulement de réduire les besoins, mais aussi d'offrir des choix et des opportunités aux populations vulnérables. NORCAP travaille avec et par l'intermédiaire de ses partenaires pour améliorer l'aide selon deux axes complémentaires :

Nous fournissons une expertise ciblée pour renforcer la réponse de nos partenaires.

Nous collaborons avec des partenaires pour développer des solutions aux lacunes et aux défis non résolus.

Ce rôle soutient directement l'engagement de NORCAP à renforcer les institutions efficaces, les processus de paix inclusifs et la mise en œuvre responsable des engagements politiques mondiaux grâce à des partenariats de confiance.

Ce poste est rattaché à la Commission de l'Union africaine, au sein du Bureau de l'Envoyée spéciale pour les femmes, la paix et la sécurité. Ce Bureau pilote la promotion de l'agenda « Femmes, paix et sécurité » sur le continent africain, conformément aux cadres de l'Union africaine, à l'Agenda 2063 et aux engagements internationaux pertinents. Il œuvre à promouvoir la participation effective des femmes aux processus de paix, à la prévention des conflits, à la médiation et à la consolidation de la paix, tout en renforçant la mise en œuvre et la responsabilisation des États membres.

Le rôle

Le/La chargé(e) de programme principal(e) assure le pilotage stratégique et opérationnel des priorités du Bureau en matière de femmes, de paix et de sécurité, en les traduisant en programmes cohérents, portefeuilles intégrés et résultats mesurables. La réussite à ce poste se traduit par la mise en œuvre efficace des stratégies en programmes bien gérés, la gestion proactive des risques liés à leur mise en œuvre, le soutien apporté aux équipes pour optimiser leurs performances et la production de données probantes pour éclairer la prise de décision et le plaidoyer.

Ce poste, basé à Addis-Abeba, est un détachement de NORCAP auprès de l'Union africaine. Le/la titulaire relève principalement du/de la conseiller(ère) principal(e) pour les questions de programme, et indirectement de l'envoyé(e) spécial(e) pour les femmes, la paix et la sécurité.

En tant que chargé(e) de programme principal(e), vous assumerez les responsabilités suivantes :

Rôle et responsabilités

Diriger la planification et l'intégration du portefeuille de programmes à travers les piliers stratégiques du Bureau, en assurant la cohérence, la séquencement et l'alignement avec les priorités de l'Union africaine.

Superviser la planification axée sur les résultats, la budgétisation, la gestion de la prestation et le contrôle des performances, y compris l'identification des risques et les mesures correctives.

Assurer une coordination technique avec les départements, organes et communautés économiques régionales de l'Union africaine afin de soutenir la mise en œuvre des engagements en matière de femmes, de paix et de sécurité.

Superviser et soutenir le personnel du programme, en favorisant une culture d'équipe performante, inclusive et responsable.

Garantir la qualité des plans de travail, des rapports, des produits de connaissances et des documents d'information, en maintenant une forte cohérence politique et une grande exactitude technique.

Guider les processus de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et de responsabilisation, en veillant à ce que les cadres de résultats, les indicateurs et les systèmes de rapport soient appliqués de manière cohérente.

Appuyer la mobilisation des ressources et la gestion des partenariats par la conception de programmes, l'établissement des coûts et la production de données probantes.

Promouvoir la conformité, la protection, le devoir de diligence et des normes élevées en matière de documentation et de gestion des connaissances dans l'ensemble du portefeuille.

Veuillez noter que ce poste est au sein de l'Union africaine et est donc réservé aux ressortissants des États membres de l'Union africaine titulaires d'un passeport valide.

Qualifications et l'expérience

Pour exceller dans ce rôle, les candidats doivent posséder les qualifications et compétences suivantes :

Un master en relations internationales, paix et sécurité, études de genre, politiques publiques, droits de l'homme, études du développement, gestion de programmes.

Contact Telephone : 2007-2024

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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