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CHEF D’AGENCE

Inconnu
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chef d'Agence

Date de prise de poste : Immédiate

Mission principale Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la performance commerciale, la qualité du portefeuille de crédits, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille clients (épargne et crédits)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'institution
  • Superviser les opérations de caisse et la gestion de la liquidité
  • Garantir la sécurité des fonds et des documents
  • Encadrer, former et motiver le personnel de l'agence
  • Organiser le travail et évaluer les performances
  • Identifier et prévenir les risques opérationnels et financiers
  • Produire des rapports périodiques (activité, performance, risques)Profil recherché

Compétences techniques :

  • Analyse financière et gestion du crédit

  • Management d'équipe

  • Maîtrise des risques

  • Sens commercial et orientation résultats

  • Rigueur et intégritéAutres informations

  • Bonne connaissance des outils informatiquesConditions de travail

  • Horaires : Selon organisation interneFormation / Diplômes

  • Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, gestion ou équivalent

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Inconnu précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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