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(e) responsable partenariats & stratégie de marque
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Responsable partenariats & stratégie de marque
Notre organisation, acteur de référence, recrute un(e) Responsable partenariats & stratégie de marque pour piloter ses opérations au Bénin. Ce poste de leadership stratégique offre une opportunité unique de contribuer directement à la vision et à la croissance de l'entité.
Missions principales
Pilotage stratégique : définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.
Management d'équipe : diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.
Performance opérationnelle : suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue.
Relations institutionnelles : représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés.
Reporting : rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe.
Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets.
Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.
Ce que nous offrons
Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.