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CDI - Chef(fe) Comptable CANAL+ Cameroun (F/H/X)
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) Comptable Trésorerie H/F basé(e) au Cameroun.
Missions principales Dans le respect strict des standards de l’enseigne et sous l’autorité de la Responsable des comptabilités, le titulaire du poste devra :
- Assurer le traitement au jour le jour des opérations comptables conformément à la répartition des tâches définies ;
- Assurer l’imputation et la saisie des pièces comptables en application des normes et recommandations ;
- Veiller aux pointages et lettrages des comptes de trésorerie et autres comptes de Tiers en relation avec la Trésorerie ;
- S’assurer avec la trésorerie du cadrage des moyens de paiement avec la comptabilité ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.Profil recherché Bac +2 en Comptabilité ou Finance. Expérience de deux ans minimum à un poste similaire ou de comptable. Maîtrise des normes comptables, de la réglementation des opérations concernées, de la fiscalité, des outils informatiques et progiciels comptables.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.