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COMPTABLE TRESORERIE H/F - CFAO CONSUMER Cameroun

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un(e) Comptable Trésorerie H/F basé(e) au Cameroun.

Dans le respect strict des standards de l’enseigne et sous l’autorité de la Responsable des comptabilités, le titulaire du poste devra :

  • Assurer le traitement au jour le jour des opérations comptables conformément à la répartition des tâches définies ;
  • Assurer l’imputation et la saisie des pièces comptables en application des normes et recommandations ;
  • Veiller aux pointages et lettrages des comptes de trésorerie et autres comptes de Tiers en relation avec la Trésorerie ;
  • S’assurer avec la trésorerie du cadrage des moyens de paiement avec la comptabilité ;
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Bac +2 en Comptabilité ou Finance. Expérience de deux ans minimum à un poste similaire ou de comptable. Maîtrise des normes comptables, de la réglementation des opérations concernées, de la fiscalité, des outils informatiques et progiciels comptables.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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