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Agent d'administration

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Afrique
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) Agent(e) d'administration pour son bureau pays au Nigéria.

Contexte : DRC est une organisation humanitaire internationale présente au Nigéria depuis 2016, avec un bureau pays à Abuja et des bureaux régionaux à Maiduguri et Sokoto. L'organisation intervient dans les domaines de la protection, de la relance économique et du renforcement de la résilience climatique auprès des populations déplacées et affectées par le conflit dans le nord du Nigéria.

Objectif du poste : Sous la supervision du responsable de l'équipe des ressources humaines et de l'administration, l'Agent(e) d'administration supervise l'ensemble des activités administratives du bureau pays, en veillant à l'efficacité des opérations et au respect des procédures internes.

Responsabilités principales :

Gestion des installations/bureaux :

  • S'assurer que toutes les installations de bureau sont appropriées, sûres et fonctionnelles (sécurité, santé, communications, etc.).
  • Superviser l'entretien des bureaux en liaison avec la chaîne d'approvisionnement et garantir la propreté générale.
  • En collaboration avec l'équipe de sécurité, assurer la sécurité du bureau.
  • Assurer le renouvellement en temps opportun du protocole d'entente de l'organisation, en liaison avec le spécialiste des risques et de la conformité.
  • Assurer le suivi, la mise à jour et la coordination du renouvellement des baux des bureaux, maisons d'hôtes et logements pour expatriés. Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires.
  • Coordonner la remise des clés des biens loués.

Contact Telephone : 2007-2024

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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