Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) Agent(e) d'administration pour son bureau pays au Nigéria.
Contexte : DRC est une organisation humanitaire internationale présente au Nigéria depuis 2016, avec un bureau pays à Abuja et des bureaux régionaux à Maiduguri et Sokoto. L'organisation intervient dans les domaines de la protection, de la relance économique et du renforcement de la résilience climatique auprès des populations déplacées et affectées par le conflit dans le nord du Nigéria.
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** Sous la supervision du responsable de l'équipe des ressources humaines et de l'administration, l'Agent(e) d'administration supervise l'ensemble des activités administratives du bureau pays, en veillant à l'efficacité des opérations et au respect des procédures internes.
Responsabilités principales :
Gestion des installations/bureaux :
S'assurer que toutes les installations de bureau sont appropriées, sûres et fonctionnelles (sécurité, santé, communications, etc.).
Superviser l'entretien des bureaux en liaison avec la chaîne d'approvisionnement et garantir la propreté générale.
En collaboration avec l'équipe de sécurité, assurer la sécurité du bureau.
Assurer le renouvellement en temps opportun du protocole d'entente de l'organisation, en liaison avec le spécialiste des risques et de la conformité.
Assurer le suivi, la mise à jour et la coordination du renouvellement des baux des bureaux, maisons d'hôtes et logements pour expatriés. Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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