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Consultance – Etude SMSP sur la santé mentale chez les personnes victimes de conflits armés en RDC
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Consultant
- e en assistance aux victimes (RDC Soudan)
Type de contrat : Prestation de conseil (temps plein)
Lieu : À distance (aucun déplacement au Soudan prévu)
Date de début : À définir (mission liée au projet de déminage du 29 mars 2026 au 28 septembre 2026)
Contexte : Depuis le début du conflit en avril 2023, le Soudan, en particulier les zones urbaines, est fortement contaminé par des restes explosifs de guerre. Les retours massifs de personnes déplacées à Khartoum ont accéléré le nombre d'accidents. L'assistance aux victimes est actuellement assurée par divers partenaires nationaux sous l'égide du Centre national de déminage. Le DRC (Conseil danois pour les réfugiés) dispose de financements à petite échelle pour mettre en œuvre l'assistance aux victimes via un partenaire local, ainsi que d'une expertise mondiale, mais a besoin d'un
- e consultant
- e pour contextualiser les approches et procédures au contexte soudanais.
Missions principales :
Recenser les services d'assistance aux victimes et de soutien aux survivants existants dans les zones du projet et au niveau national (santé, réadaptation, soutien psychosocial, protection, inclusion des personnes handicapées, soutien socio-économique).
Identifier les lacunes, risques et obstacles auxquels sont confrontées les victimes et survivants d'engins explosifs dans l'accès aux services.
Élaborer un protocole interne pratique pour les orientations au sein des équipes opérationnelles du DRC (de l'action antimines à la protection et au redressement économique).
Élaborer un système d'orientation externe et un répertoire de services pour les équipes de déminage du DRC.
Élaborer une feuille de route d'un an pour l'expansion des services d'assistance aux victimes du DRC, en cohérence avec les priorités nationales et les capacités internes.
Profil recherché : Expertise en assistance aux victimes, capacité à contextualiser des approches et à produire des documents opérationnels (procédures, protocoles, feuilles de route). Connaissance du contexte soudanais souhaitée.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.