Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
How to apply Les candidats intéressés par cette prestation de consultation pour l’analyse longitudinale des données programmatiques d’Action contre la Faim en République Démocratique du Congo doivent soumettre un dossier composé : 1. Composition du dossier
- Dossier administratif : Régistre de commerce ou preuve d’existence légale de la structure (ou statut de consultant indépendant) Obligatoire Numéro d’identification fiscale (NIF/NIU) Obligatoire Attestation de régularité fiscale (Quitus fiscal) Obligatoire Attestation bancaire / RIB Obligatoire
Missions principales
- Une offre technique comprenant : Une Proposition méthodologique ; Plan de travail ; Un Curriculum vitae actualisé ; Copie de diplôme Échantillon de travaux antérieurs (Des attestations de bonne fin de missions similaires) ;
Expérience
- Offre financière détaillée comprenant un budget détaillé (Consultance, frais administratifs et logistique). 2. Format de réponse Les offres devront être remises, par e-mail, à l’adresse indiquée ci-dessous, [email protected] avec la mention : l’analyse longitudinale des données programmatiques d’Action contre la Faim en République Démocratique du Congo « DA-KSS-01726 » . Au plus tard 15 Aout 2026 à 23h59 GMT+1 Les offres seront présentées en trois parties séparées comme suit : 1.Offre administrative (format PDF) 2.Offre technique (format PDF) 3.Offre financière (format PDF) NB : Chaque partie de l’offre doit être scellée et signée. 3.Proposition en retard Les propositions arrivant après la . Aucune proposition ne pourra être modifiée une fois passée la date de clôture de la demande de consultation. Action Contre la Faim pourra demander des clarifications à tout fournisseur si cela est nécessaire. 4.Langue des offres et procédure Les offres ainsi que toute la correspondance et tous les documents relatifs à l’offre échangés entre le soumissionnaire et Action contre la Faim doivent être rédigés en Français. Les documents justificatifs et autres documents fournis par le soumissionnaire peuvent être rédigés dans une autre langue, pourvu qu’ils soient accompagnés d’une traduction exacte en Français. Toutefois, pour l’interprétation de l’offre, la version Française prévaudra. 5.Modification ou retrait des offres Les soumissionnaires peuvent modifier ou retirer leur offre par une notification écrite avant la . Aucune offre ne pourra être modifiée passé cette date. Les retraits seront fermes et définitifs et mettront fin à toute participation à la consultation. 6.Cout de préparation des offres Aucun des frais engagés par le soumissionnaire pour préparer et soumettre son offre n’est remboursable. Tous ces coûts seront uniquement à sa charge. Ouverture, Evaluation des offres et critères de sélection L’ouverture et l’évaluation des offres ont pour but de vérifier si celles-ci sont complètes et valides. 7. Critère de sélection Critères obligatoire : Conformité du dossier administratif Régistre de commerce ou preuve d’existence légale de la structure (ou statut de consultant indépendant) Numéro d’identification fiscale (NIF/NIU) Attestation de régularité fiscale (Quitus fiscal) Attestation bancaire / RIB Offre technique 70 Niveau académique : Doctorat (PhD) en Santé Publique, Épidémiologie, Biostatistique, Psychologie, Recherche clinique, Économie de la santé ou discipline équivalente : 15 pts ; Master : 10 pts Expérience dans la conduite d’études, évaluations d’impact ou recherches scientifiques (≥10 ans : 15 pts ; 5-9 ans : 10 pts ; 3-4 ans : 5 pts) Expérience en analyses quantitatives avancées (analyses multivariées, régression, modélisation, tests statistiques, analyses longitudinales, création d’indicateurs composites) 10 pts Expérience en analyses qualitatives (analyse thématique, codage, triangulation, analyse de FGD et entretiens) 5 pts Expérience dans le secteur humanitaire, développement ou santé publique internationale (ACF, ONU, ONG internationales, institutions publiques, etc.)5 pts Maîtrise des logiciels d’analyse : SPSS, Stata ou R (4 pts) ; NVivo/Atlas.ti/MAXQDA (3 pts) ; Excel avancé (2 pts) ; Jamovi ou logiciel équivalent (1 pt)10 pts Qualité de la méthodologie proposée (compréhension des TDR, pertinence de l’approche, calendrier, organisation, qualité des livrables) 5 pts Maîtrise des langues : Français (3 pts) ; Anglais (2 pts) . Offre financière 30 Prix de l’offre (méthode du moins-disant : (offre la moins chère / offre évaluée) × 15)15 points Budget détaillé (honoraires, frais administratifs, logistique, autres coûts) 5 points Modalités de paiement (virement bancaire sans avance : 5 pts ; avec avance raisonnable : 3 pts ; autres : 1 pt) 5 points Validité de l’offre (≥90 jours : 5 pts ; 60 jours : 3 pts ; Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.