T4
ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+4 Burkina Faso
- 0 commentaires Global Expertise HC SIA recrute un(e) Chargé(e) de réconciliation bancaire
OPPORTUNITÉ DE RECRUTEMENT | CHARGÉ(E) DE RÉCONCILIATION BANCAIRE (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Global Expertise HC SIA recrute pour le compte de l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur des hydrocarbures : Chargé(e) de réconciliation bancaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous.
Missions principales
- Assurer le rapprochement quotidien des opérations bancaires avec la comptabilité
- Identifier, analyser et justifier les écarts constatés entre les relevés bancaires et les écritures comptables
- Suivre les suspens bancaires et proposer les régularisations nécessaires
- Veiller à la fiabilité des flux financiers et au respect des procédures internes
- Collaborer avec les services comptabilité, trésorerie et les partenaires bancaires
Localisation
Lieu de travail : Ouagadougou [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Site web : globalexpertise-hc.com
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.