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Directeur exécutif adjoint
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Sénégal Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Directeur adjoint shipping CDI Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transit Adresse du poste : Dakar - Sénégal Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Directeur Adjoint Shipping afin de superviser et coordonner l’ensemble des opérations liées aux lignes armateurs ainsi qu’aux activités Tramps et lignes régulières. Le poste implique la gestion des relations avec les armateurs, le suivi des opérations financières (réconciliations de frets, surestaries/détentions, débours), le traitement des litiges et le reporting des activités. Il assure également le développement commercial des lignes, la gestion des budgets et des indicateurs de performance, ainsi que le respect des réglementations portuaires et maritimes. Le candidat sera responsable du management des équipes, du développement des compétences, de l’optimisation des processus opérationnels et du pilotage des recrutements en collaboration avec les RH. Profil recherché : Bac+4 minimum en transport maritime, logistique ou commerce international, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion, bonne connaissance des métiers du shipping, maîtrise de l’anglais souhaitée, bonnes capacités relationnelles et sens de l’organisation.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.