Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous invitons toutes les personnes motivées, sérieuses et passionnées par le service communautaire à rejoindre notre équipe. Ensemble, faisons de Source de Vie un espace de solidarité, de professionnalisme et d’espérance. L’Association Source de Vie est heureuse d’annoncer l’ouverture de plusieurs postes clés au sein de son organisation : Chef d’Agence, Agent de Collecte et Cuisinière. nous sommes situés à Yaoundé, Mvog ada nouvelle route Fanta citron Nous croyons que chaque fonction, quelle qu’elle soit, contribue à la réalisation de notre mission : servir nos communautés avec efficacité, solidarité et engagement. ## Responsabilités - Chef d’Agence : véritable leader, il ou elle aura la responsabilité de coordonner les activités de l’association, de superviser les équipes, d’assurer la qualité des services et de représenter l’association auprès de nos partenaires et bénéficiaires. - Agent de Collecte : acteur de terrain, il ou elle sera chargé(e) de mobiliser les ressources, de collecter les contributions et de renforcer la proximité avec nos membres et communautés. - Cuisinière : pilier de la convivialité, elle aura pour mission de préparer les repas avec soin, d’assurer l’hygiène alimentaire et de contribuer au bien-être quotidien des équipes et des bénéficiaires. ## Formation / Diplômes
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 16 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le but de compléter son effectif et de permettre aux jeunes diplômés de se familiariser avec le secteur financier, notre établissement de microfinance recrute un Chef d Agence. Le lieu de travail est à l entrée de Simbock. Missions principales Le Chef d Agence aura pour missions de : Augmenter et fidéliser le port
Description 📋 Missions principales Les agents auront pour mission de prospecter, interroger et sensibiliser les acteurs économiques sur les opportunités offertes, tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données collectées. Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Identifier et i
UNION BANK OF CAMEROON PLC recrute en interne et en externe 05 Agents de Vente Directe pour son agence de Dschang. Profil recherché : ✓ Minimum Bac + 2 en vente, Commerce, Marketing ou autres domaines connexes ✓ Une expérience dans la vente des produits bancaires serait un atout ✓ Localisation : Dschang Comment postule
Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F Entreprise : AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon Lieu : Kribi, Cameroun Type de contrat : CDI – Temps complet Contexte du poste Intégré(e) au sein de l équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Immobilier et Co