NO
Procurement officer
Non preciséSénégal
Procurement officer à Sénégal — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
CDD
il y a environ 2 mois
CDIil y a 15 jours
Procurement & auditing officer
Non precisé
Sénégal
Description du poste
Expérience
Sénégal Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Procurement & auditing officer Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : VDN Villa N°07 FANN MERMOZ Dakar - Mermoz Sacre-coeur Dakar - Sénégal Description du poste : Dans le cadre du renforcement des activités environnementales et sociales, le titulaire du poste intervient à l’interface entre développement communautaire, achats et conformité/audit afin d’assurer la bonne mise en œuvre des projets socio-économiques (ED/SED) dans le respect des exigences internes et des bailleurs internationaux. Rattaché au Senior Environmental & Social Manager – West Africa, il contribue à la planification et à la mise en œuvre du Plan d’Investissement Communautaire (CIP), assure le suivi des projets avec des reportings mensuels, trimestriels et annuels, suit l’exécution budgétaire et la conformité des allocations, organise les consultations communautaires et le suivi terrain, et gère les relations avec les parties prenantes. Il prépare les documents d’achats (ToR, RFP, RFQ), veille au respect des procédures internes et des standards bailleurs, participe à la contractualisation et au suivi des prestataires, et assure le suivi de la performance des fournisseurs ainsi que la gestion documentaire. Il contribue également aux audits internes et externes, au suivi des dépenses, à la collecte et vérification des justificatifs, à l’identification des risques et à la mise en place d’actions correctives.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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