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Community Manager H F 2

ELYON CARE
CDI💰 180 000 FCFA / mois🗓️ 4 months ago

Job Description

CDI
180 000 FCFA / mois

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Community Manager (H/F)

Entreprise : ELYON CARE (Colossal Vision Group)

Lieu : Riviera Faya, Lauriers 9, Côte d'Ivoire

Type de contrat : CDI

Date de début : Mai 2026

Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et stratégique pour gérer et développer la présence digitale de nos marques.

**

**

  • Gérer et animer plusieurs comptes sur les réseaux sociaux
  • Créer et publier du contenu (visuels, textes, vidéos)
  • Développer la visibilité et l’engagement des pages
  • Élaborer et exécuter une stratégie de communication digitale
  • Interagir avec la communauté (messages, commentaires)
  • Suivre les performances et produire des rapports
  • Assurer une veille digitale et concurrentielle**

**

  • Bac+4 en Communication Digitale ou équivalent

  • Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux

  • Créativité, réactivité et sens de l’organisation

  • Bonne capacité rédactionnelleAvantages :

  • Rémunération fixe de 180 000 FCFA / mois

  • Prime de performance liée aux résultats (à discuter)

  • Environnement de travail créatif et dynamique

  • Possibilité de gérer plusieurs projets digitaux variés

  • Autonomie dans la gestion des contenus et des stratégies digitales

  • Opportunités de développement des compétences

  • Valorisation des idées et de la créativité

  • Possibilité d’évolution selon les performances

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Expert Application Advice

Diplôme — ELYON CARE précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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