JH

Référent.e départemental.e SMN, Cotonou, Benin

Jhpiego
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ 4 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

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Référent.e départemental.e SMN, Cotonou, Bénin

Jhpiego, une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l'université Johns Hopkins, est un leader mondial dans le domaine de la santé maternelle et infantile depuis plus de 50 ans dans plus de 150 pays. Engagée dans la prévention des décès inutiles et l'amélioration des systèmes de santé, Jhpiego travaille en partenariat avec les gouvernements, la société civile et les communautés pour mettre en œuvre des interventions fondées sur des données probantes.

Au Bénin, Jhpiego est en consortium avec PSI/ABMS (qui assure le lead) et PSSP pour la mise en œuvre du projet « Activité de Renforcement des Services des Structures Sanitaires (ARS3) ». Ce projet a pour but de renforcer les services de santé au niveau des structures sanitaires en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et ses différents dénombrements.

Dans le but de renforcer son équipe technique, Jhpiego recherche un.e référent.e départemental.e en santé maternelle et néonatale (RD SMN).

Responsabilités

Le/La référent.e départemental.e sera responsable de la mise en œuvre technique de la prestation de services, en mettant l'accent sur la santé maternelle et néonatale, l'amélioration de la qualité et le renforcement des capacités au niveau du département de l'Atacora. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction Départementale de Santé (DDS) et l'Equipe d'Encadrement de Zones Sanitaires (EEZS) et sera sous l'autorité de la chargée de programme. Le poste est basé dans le département de l'Atacora et sera sous contrat de travail assujetti à la réglementation du travail en vigueur au Bénin (contrat local).

Planification et gestion de programme

Soutenir la mise en œuvre globale des activités de santé maternelle et néonatale dans le cadre de l'activité "Services aux établissements de santé du Bénin", y compris l'élaboration de nouvelles approches programmatiques. Renforcer le partenariat avec les structures sanitaires, les zones sanitaires et les directions départementales de la Santé. Soutenir les fonctions programmatiques et administratives des activités du projet dans le département. Assurer l'ancrage du projet dans les instances de gouvernance des DDS et EEZS. Contribuer à l'élaboration des plans de travail annuels ou trimestriels et communiquer avec la chargée de programme et les parties prenantes à travers la soumission à bonne date des rapports techniques sur l'état d'avancement des activités. Tenir l'équipe Bénin et l'équipe mondiale de Jhpiego informés des succès, des difficultés et des enseignements tirés de la mise en œuvre du programme. Se tenir au courant des questions techniques essentielles, des développements et des nouvelles données, en particulier dans le domaine de la santé maternelle et néonatale. Veiller à ce qu'un accent particulier soit mis sur l'utilisation des approches d'amélioration des performances et de la qualité dans les sites cliniques. Établir et maintenir des relations de qualité avec les équipes de gestion de la santé à différents niveaux de la mise en œuvre du programme. Soutenir le renforcement des capacités locales par l'encadrement des homologues du ministère de la santé, des organisations professionnelles, des établissements de santé et d'autres groupes de parties prenantes. Servir de formateur principal ou de co-formateur si nécessaire. Maintenir un

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Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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