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Chef de Projet Adjoint(e), Cotonou, Benin
CDIil y a 9 mois
Description du poste
Cotonou
Freelance
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Référent.e départemental.e SMN, Cotonou, Benin Organization: Jhpiego Country: Benin City: Cotonou Office: Jhpiego in Cotonou Overview Jhpiego, une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l'université Johns Hopkins, est un leader mondial dans le domaine de la santé maternelle et infantile depuis plus de
- 50 ans dans plus de 150 pays. Engagée dans la prévention des décès inutiles et l'amélioration des systèmes de santé, Jhpiego
travaille en partenariat avec les gouvernements, la société civile et les communautés pour mettre en œuvre des interventions fondées sur des données probantes. Jhpiego au Bénin est en consortium avec PSI/ABMS(qui assure le lead) et PSSP pour la mise en œuvre du projet « Activité de Renforcement des Services des Structures Sanitaires (ARS3) ». Ce projet a pour but de renforcer les services de santé au niveau des structures sanitaires en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et ses différents dénombrements Dans le but de renforcer son équipe technique Jhpiego recherche un.e référent.e.s départemental.e en santé maternelle et Néonatale (RD SMN) fSHeHPJ DLg4g0 Responsibilities Le/La référent.e départemental.e sera responsable de la mise en œuvre technique de la prestation de services, en mettant l'accent sur la santé maternelle et néonatale, l'amélioration de la qualité et le renforcement des capacités au niveau du département de l’Atacora. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction Départementale de Santé (DDS) et de l’Equipe d’Encadrement de Zones Sanitaires (EEZS) et sera sous l’autorité de la chargée de programme. Le poste est basé dans le département de l’Atacora et sera sous contrat de travail assujetti à la réglementation du travail en vigueur au Bénin. (Contrat local) Planification et gestion de programme Soutenir la mise en œuvre globale des activités de santé maternelle et néonatale dans le cadre de l'activité "Services aux établissements de santé du Bénin", y compris l'élaboration de nouvelles approches programmatiques. Renforcer le partenariat avec les structures sanitaires, les zones sanitaires et les directions départementales de la Santé Soutenir les fonctions programmatiques et administratives des activités du projet dans le département Assurer l’ancrage du projet dans les instances de gouvernance des DDS et EEZS Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels ou trimestriels et communiquer avec la chargée de programme et les parties prenantes à travers la soumission à bonne date des rapports techniques sur l’état d’avancement des activités Tenir l’équipe Bénin et l'équipe
Autres informations
mondiale de Jhpiego informés des succès, des difficultés et des enseignements tirés de la mise en œuvre du programme. Se tenir au courant des questions techniques essentielles, des développements et des nouvelles données, en particulier dans le domaine de la santé maternelle et néonatale Veiller à ce qu'un accent particulier soit mis sur l'utilisation des approches d'amélioration des performances et de la qualité dans les sites cliniques Établir et maintenir des relations de qualité avec les équipes de gestion de la santé à différents niveaux de la mise en œuvre du programme. Soutenir le renforcement des capacités locales par l'encadrement des homologues du ministère de la santé, des organisations professionnelles, des établissements de santé et d'autres groupes de parties prenantes. Servir de formateur principal ou de co-formateur si nécessaire. Maintenir un
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.