CO

Recrutement d’un(e) chargé(e) du Suivi, de l’Evaluation et de l’Apprentissage

Counterpart International
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Chargé(e) du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage (MEL)

Entreprise : Counterpart International

Lieu : Non spécifié

Type de contrat : Non spécifié

Date de publication : 2026-04-28

**

** Counterpart International recherche un(e) chargé(e) du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage (MEL) pour soutenir la conception, la mise en œuvre et la supervision d’un système MEL robuste pour le projet McGovern-Dole Food for Education dénommé Diànà nu kéubi (« La Nourriture Construit l’Écolier »), financé par le ministère américain de l’Agriculture (USDA). Ce poste exige une personne axée sur les résultats, ayant une solide maîtrise des principes de gestion adaptative et des stratégies d’apprentissage participatif. Les secteurs techniques du programme comprennent la lecture/écriture, la nutrition et la santé, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), l’alimentation scolaire, la productivité agricole, l’expansion du commerce et l’engagement du secteur privé.

**

**

  • Contribuer à la conception, au déploiement et à la mise en œuvre du système MEL du projet en étroite collaboration avec la Gestionnaire MEL.
  • Appuyer la coordination et la mise en œuvre des activités MEL sur le terrain avec les partenaires, en collaborant étroitement avec leurs équipes afin d’assurer l’alignement avec les politiques et procédures MEL organisationnelles et les exigences du bailleur USDA.
  • Appuyer le renforcement de capacités des agents de terrain et des partenaires sur les outils MEL, les processus de collecte et les bonnes pratiques MEL.
  • Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de contrôle, de vérification et d’apurement de la base de données du projet.
  • Concevoir, mettre en place et gérer le mécanisme de retour d’information et de gestion des plaintes du projet, accessible aux élèves, aux parents d’élèves, aux enseignants et aux communautés dans les zones d’intervention.
  • Appuyer la collecte, la gestion, l’analyse et la visualisation des données du projet afin d’assurer leur qualité et leur utilisation en temps opportun pour améliorer la performance et l’évolutivité du programme.
  • Assurer la diffusion des données et informations du projet aux partenaires et parties prenantes conformément aux protocoles de gestion des données établis.
  • Contribuer à l’intégration de la Collaboration, de l’Apprentissage et de l’Adaptation (CLA) dans la mise en œuvre du projet.
  • Appuyer les activités d’évaluation de la qualité des données (DQA) du projet, veiller au respect des normes de conformité de données par les partenaires et contribuer à l’amélioration continue du système MEL.
  • Identifier les besoins en renforcement de capacités MEL du personnel du programme et des partenaires du projet (SIA N'SON, JSI/WorldEd) sur : les outils de collecte de données mobiles, les bonnes pratiques de collecte de données de qualité, les méthodes de suivi participatif, et la lecture et l’interprétation des tableaux de bord MEL.
  • Participer avec les partenaires à des visites de terrain dans les zones couvertes par le projet pour suivre les progrès.
  • Contribuer à la réalisation des évaluations de base, intermédiaire et finales ainsi qu’à la conduite des études spécifiques et de l’étude de marché à mener dans le cadre du projet.
  • Contribuer à la production de rapports, tableaux de bord et résumés de données de qualité pour le bailleur, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et conformément au calendrier de rapportage.
  • Toute autre tâche demandée par le superviseur.**

**

  • Diplôme universitaire de niveau licence en statistiques, en économétrie, agronomie, en sciences sociales ou dans une discipline apparentée.
  • Minimum de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine MEL des programmes de développement complexes et multisectoriels ; gestion des bases de données ; idéalement au sein d’ONGs, d’organisations internationales ou de projets soutenus par des donateurs.
  • Expérience démontrée dans l’accompagnement des partenaires de mise en œuvre et des communautés bénéficiaires (renforcement de capacité des acteurs).
  • Expérience démontrée dans la conception de plans MEL, d’outils et de systèmes MEL.
  • Maîtrise des logiciels d’analyse de données (par exemple STATA, SPSS, R) et expérience des outils de collecte de données numériques (par exemple CommCare, Kobo Toolbox, DevResults, Power BI).
  • Bonnes aptitudes à travailler dans un environnement d’équipe multidimensionnelle.
  • Bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
  • Être disponible pour voyager.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 72 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Recrutement d'un Responsable d'activité suivi évaluation recevabilité et apprentissage

Bénin🇧🇯

Recrutement d un Responsable d activité suivi évaluation recevabilité et apprentissage Recrutement Recrutement d un Responsable d activité suivi évaluation recevabilité et apprentissage Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 13 Description de l annonce: Recrutement d un Responsable d activité suivi évaluation

CDI9 days ago
T4

Recrutement d'un(e) chargé(e) de communication

Bénin🇧🇯

Recrutement d un(e) chargé(e) de communication Recrutement Recrutement d un(e) chargé(e) de communication Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 13 Description de l annonce: Recrutement d un(e) chargé(e) de communication 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fichier PDF joi

CDIabout 1 month ago
T4

Recrutement d'un(e) Chargé(e) de la Communication et du Marketing

Cotonou🇧🇯

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de la Communication et du Marketing pour contribuer au développement de nos activités. Missions principales Élaboration et mise en œuvre des stratégies de communication et marketing ; animation des réseaux sociaux et gestion de la visibilité numérique ; création de contenus communicants (

CDI3 months ago
AL

Recrutement d'un(e) Chargé(e) de Communication (H/F)

Allô Docto·Cotonou🇧🇯

Description de l offre Nous sommes à la recherche de nos prochains talents . Chez Allô Docto, notre mission est de faciliter le quotidien des professionnels de santé et d’améliorer le parcours de soins ainsi que le suivi des patients grâce aux outils digitaux. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e)

CDDabout 2 months ago