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Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

VENTO DI TERRA Cameroun, ONG italienne
bafoussam-region-ouest-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION at VENTO DI TERRA Cameroun, ONG italienne

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

Temps complet

A negocier

Localisation :bafoussam-region-ouest-cameroun Date de publication :28/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

TERMES DE RÉFÉRENCE (TdR)

OFFRES D'EMPLOIS : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION -  VENTO DI TERRA Cameroun, ONG italienne

Intitulé du projet Emploi AID 13244-04-4 Emploi, autonomisation et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap au Cameroun

Lieu d’affectation Dschang, Région de l’Ouest – Cameroun Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) lié à la durée du projet Lien hiérarchique Sous la supervision du Coordinateur terrain Vento di Terra

  1. Contexte Le projet vise à améliorer l’accès à des opportunités d’emploi décent, durable et à temps plein pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap sur le territoire national Cameroun, en particulier à Dschang. L’intervention s’inscrit dans une approche intégrée visant à :

  • renforcer l’employabilité des bénéficiaires,

  • promouvoir l’entrepreneuriat,

  • favoriser l’inclusion socio-économique des groupes à risque d’exclusion.

2.

Sous la supervision du coordinateur de Vento di Terra, le/la Chargé(e) de la Communication 3. Responsabilités principales 3.1 Stratégie et planification de la communication

  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication du projet en cohérence avec ses objectifs.

  • Développer un plan de communication annuel intégrant les volets digital, terrain et médias. Assurer la cohérence de l'image et du positionnement du projet auprès des partenaires, bénéficiaires et du grand public. 3.2 Communication digitale et réseaux sociaux

  • Gérer et animer les comptes et pages du projet sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube,

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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