VI

The VISA Leader

VISA
📍 Abidjan 🇨🇮Consultant🗓️ 2 days ago

Job Description

Abidjan
Consultant

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Visa, The world’s leading payment technology company facilitates transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities in more than 200 countries and territories. Joining the company means joining an international player that offers professional development opportunities and helps contribute to the evolution of payment technologies around the world.

Position: Senior Consultant, Sales Engineering

Workplace: Abidjan, Ivory Coast Contract type:Full-time Reference: REF081949W

Job description

Visa is seeking a Senior Consultant, Sales Engineering to support the commercialization of its advanced fraud prevention and risk management solutions. The incumbent will bring technical expertise to the sales teams, conduct product demonstrations and assist clients in integrating risk management and digital identity solutions.

He/She will work closely with sales teams, product teams and regional stakeholders to develop business opportunities and promote Visa’s solutions in the areas of risk, identity, payments and digital services.

Responsibilities

Providing technical expertise to commercial engineering teams to meet the complex needs of customers. Contribute to the implementation of best practices in commercial engineering at a regional level. Develop and maintain professional relationships with regional managers, sales teams and customer service managers.

Collaborate with product and innovation teams to meet customer needs and follow market trends. Participate in the continuous improvement of solutions design and customer support. Manage the technical sales activities of risk management and identity solutions.

Support regional sales teams in developing new opportunities and monitoring the commercial portfolio. Participate in client presentations, contract renewals and technical workshops. Contribute to the achievement of business and revenue objectives in the region.

Work mode: Hybrid post. The days of presence at the office will be specified by the hiring manager.

Candidate profile

Education / Qualifications Hold a bachelor's or master's degree in computer science, information security, engineering or a related field.

Experience Must have at least 10 years of experience in the areas of pre-sales, fraud risk management or technical advice, including banking, payments or financial services. Experience in implementing solutions at international banks, fintechs or payment processors. Have experience in commercial engineering or product support in the payments industry. Have strong customer relationship and presentation skills.

Other information Have a good understanding of IT systems, operational environments and payment processing. Have excellent written and oral communication skills. ÊBe able to manage relationships and resources between multiple teams. Have a good analytical mind, attention to detail and a strong interest in innovation and new technologies. Be able to work effectively in multidisciplinary and multicultural teams.

Profile of the ideal candidate

The ideal candidate will also need to demonstrate proven experience in a senior position within a technical or business engineering team, in a regional or international environment. He must have a proven track record in commercial engineering, product management or technical sales in the payments and fintech sectors.

He will have technical expertise in the financial institutions sector, including risk management, card processing, central bank and digitization solutions. They will need to demonstrate excellent stakeholder management, collaboration and influence skills, and be comfortable in a dynamic and multicultural environment. Proven experience in providing quality technical solutions and supporting business objectives is expected, as well as mastery of business processes and performance monitoring from key objectives and results.

Equal opportunities

Visa is an employer that guarantees equal employment opportunities. Applications are reviewed without distinction as to race, colour, religion, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status, in accordance with applicable laws.

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Expert Application Advice

Visa est un leader mondial des technologies de paiement. L’entreprise facilite les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires. Rejoindre Visa, c’est intégrer une entreprise internationale qui offre des opportunités de développement professionnel et permet de contribuer à l’évolution des technologies de paiement à travers le monde. Poste : un.e Senior Consultant, Sales Engineering

Localisation

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : Temps plein Date de publication : Il y a 2 jours REF081949W Description du poste Visa recherche un.e Senior Consultant, Sales Engineering pour soutenir la commercialisation de ses solutions avancées de prévention de la fraude et de gestion des risques. Le/La titulaire du poste apportera une expertise technique aux équipes commerciales, réalisera des démonstrations de produits et accompagnera les clients dans l’intégration des solutions de gestion des risques et d’identité numérique. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes produits et les parties prenantes régionales afin de développer les opportunités commerciales et de promouvoir les solutions de Visa dans les domaines du risque, de l’identité, des paiements et des services numériques.

Responsabilités

Apporter une expertise technique aux équipes d’ingénierie commerciale pour répondre aux besoins complexes des clients. Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d’ingénierie commerciale au niveau régional. Développer et entretenir des relations professionnelles avec les responsables régionaux, les équipes commerciales et les responsables du service client. Collaborer avec les équipes produits et innovation afin de répondre aux besoins des clients et de suivre les tendances du marché. Participer à l’amélioration continue de la conception des solutions et de l’accompagnement des clients. Piloter les activités de vente technique des solutions de gestion des risques et d’identité. Accompagner les équipes commerciales régionales dans le développement de nouvelles opportunités et le suivi du portefeuille commercial. Participer aux présentations destinées aux clients, aux renouvellements de contrats et aux ateliers techniques. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et de revenus dans la région. Mode de travail : Poste hybride. Les jours de présence au bureau seront précisés par le responsable du recrutement.

Profil recherché

Profil et qualifications requises

Formation / Diplômes

Être titulaire d’une licence ou d’un master en informatique, sécurité de l’information, ingénierie ou dans un domaine connexe.

Expérience

Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans les domaines de la prévente, de la gestion des risques de fraude ou du conseil technique, notamment dans les secteurs bancaire, des paiements ou des services financiers. Avoir une expérience dans la mise en œuvre de solutions au sein de banques internationales, de fintechs ou de sociétés de traitement des paiements. Justifier d’une expérience en ingénierie commerciale ou en accompagnement de produits dans l’industrie des paiements. Posséder de solides compétences en relation client et en présentation.

Autres informations

Avoir une bonne compréhension des systèmes informatiques, des environnements opérationnels et du traitement des paiements. Disposer d’excellentes capacités de communication écrite et orale. Être capable de gérer des relations et des ressources entre plusieurs équipes. Avoir un bon esprit d’analyse, le sens du détail et un intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies. Être capable de travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Profil du candidat idéal Le candidat idéal devra également : Justifier d’une expérience confirmée à un poste senior au sein d’une équipe technique ou d’ingénierie commerciale, dans un environnement régional ou international. Avoir fait ses preuves dans l’ingénierie commerciale, la gestion de produits ou la vente technique dans les secteurs des paiements et des fintechs. Posséder une expertise technique dans le secteur des institutions financières, notamment en gestion des risques, traitement des cartes, banque centrale et solutions de numérisation. Démontrer d’excellentes capacités de gestion des parties prenantes, de collaboration et d’influence. Être à l’aise dans un environnement dynamique et multiculturel. Avoir une expérience avérée dans la fourniture de solutions techniques de qualité et le soutien aux objectifs commerciaux. Maîtriser les processus commerciaux et le suivi des performances à partir d’objectifs et de résultats clés. Égalité des chances Visa est un employeur qui garantit l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidatures sont examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de statut de vétéran protégé, conformément aux lois applicables. Comment postuler ? Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à soumettre leur candidature en ligne à travers le lien suivant : <a href="https:

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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