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A company in the food industry is recruiting, Yaoundé, a Assistant Responsable (H/F) in permanent contract, with the status of Master Agent.
Main duties
The incumbent is involved in the conduct of various production processes, including the receipt of raw materials, grain transfer, milling cleaning, bagging and manufacturing of compound feed. It executes production operations in accordance with the established schedule and records data as well as production results.
It regulates the operating parameters of the installations and reports anomalies to the Moulin Driver. It also contributes to the treatment of technical malfunctions, performs first-level inspections and maintenance operations, and carries out sampling for analysis. Finally, it ensures traceability and compliance with quality requirements.
Candidate profile
The candidate must have a baccalaureate.+2 minimum, BTS or DUT type in Electrotechnical, Industrial and Maintenance Engineering, Mechanical and Product Engineering or an equivalent field. A technical baccalaureate is required. At least two years of experience in the food industry is required, including milling, brewing or chocolate making, with skills in automated process management. The mastery of the computer tool, autonomy, team spirit, proactivity, rigor, method and sense of analysis are also expected.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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