Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
INPHARAF SA recrute un(e) Assistant(e) Comptable à Yaoundé
INPHARAF SA recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer ses équipes à Yaoundé. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat permanent (CDI) .
La personne recrutée participera aux opérations comptables courantes de l’entreprise, au suivi des transactions financières ainsi qu’à différentes tâches administratives liées au fonctionnement du service financier.
Missions principales
Responsabilités
L’Assistant(e) Comptable aura notamment pour responsabilités de :
effectuer les opérations courantes de saisie et d’enregistrement comptable ;
réceptionner, vérifier et traiter les factures des fournisseurs ;
assurer le suivi des paiements et des virements ;
suivre les factures et procéder aux relances en cas d’impayés ;
contrôler les entrées et sorties financières de l’entreprise ;
tenir à jour les livres d’achats, de ventes et de banque ;
analyser les comptes du grand livre ainsi que les différents documents financiers ;
effectuer les rapprochements bancaires en comparant les opérations enregistrées avec les relevés bancaires ;
préparer les dépôts bancaires ;
assurer le classement et l’archivage des documents et pièces comptables ;
contribuer à la préparation des comptes annuels ;
Autres informations
participer à la préparation des déclarations fiscales et autres documents comptables ;
contribuer au traitement de la paie dans les délais prévus ;
participer à la préparation des rapports et au suivi budgétaire ;
maintenir à jour les dossiers et documents comptables de l’entreprise.
Selon les besoins de l’entreprise, la personne recrutée pourra également participer à la gestion du service de restauration du chantier ainsi qu’à la réalisation des inventaires périodiques du matériel et des stocks .
Compétences recherchées
Le candidat doit disposer de bonnes connaissances en comptabilité et en fiscalité et comprendre le fonctionnement général d’une entreprise.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, particulièrement :
les logiciels de comptabilité ;
les logiciels de gestion d’entreprise ;
les outils statistiques ;
Microsoft Word ;
Microsoft Excel et les autres outils du Pack Office.
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère constitue également un atout.
Qualités requises
Pour occuper ce poste, le candidat doit notamment :
être à l’aise avec les chiffres ;
faire preuve de rigueur et de précision ;
être méthodique et organisé ;
accorder une grande attention aux détails ;
disposer de bonnes capacités rédactionnelles ;
avoir une excellente maîtrise de l’orthographe ;
être capable de travailler efficacement avec différents documents financiers et administratifs.
Localisation
Type de contrat et lieu de travail
Poste : Assistant(e) Comptable
Entreprise : INPHARAF SA
Lieu : Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
Contrat : CDI / Permanent
Domaine : Comptabilité – Gestion
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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