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Communication and Visibility
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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🧠 Profil recherché The ideal candidate is a motivated, organized, and creative individual who welcomes the challenges of acquiring and developing new business through sales efforts. You will build key customer relationships, identify business opportunities, and close business deals while maintaining an extensive knowl
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[À PROPOS DU POSTE] Acteur majeur du GPL à Madagascar, Vitogaz recrute un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F). Poste en CDI, basé au siège social, Route Digue Andohatapenaka. [MISSIONS] Recrutement et marque employeur : attirer les talents, piloter les recrutements Intégration des nouveaux collaborateurs Formation :
Prospection et développement du portefeuille 🎓 Formation / Diplômes Identifier et cibler les entreprises susceptibles d’organiser des formations, séminaires et team buildings (services RH, direction, responsables formation, office managers) ; Repérer et approcher les organisateurs d’ateliers, formateurs indépendants,