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YSED Group Consulting recruits, on behalf of one of its clients operating in the construction sector, a Responsable commercial (H/F).
As a human resources consulting firm, YSED Group Consulting supports companies in their recruitment, skills development, organizational structuring and strategic performance issues. The firm is distinguished by a results-oriented approach, HR innovation and the progressive integration of digital tools through Artificial Intelligence. It is in the context of strengthening its workforce that it launches this recruitment.
Main duty
The Building Shop manages the reception, storage and distribution of materials and equipment on site. He/She guarantees the availability and traceability of stocks.
Main activities
Receiving and controlling deliveries of materials and equipment. Organize the storage and storage of the construction shop. Ensure the distribution of equipment to teams as required. Keep stock sheets and inventories up to date. Report replenishment needs. Ensure the safety and cleanliness of the store.
Candidate profile
The position is open to candidates holding a CAP, BEP or BT in Logistics, Stock Management or equivalent field, with a minimum of 2 years experience in site store management.
Required qualities
Rigor and sense of organization, reliability and honesty, responsiveness, team spirit.
Technical skills
Stock and inventory management, delivery reception and control techniques, use of stock management tools, knowledge of building materials.
Application file
Please
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You are recruiting?
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En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez YSED Group Consulting, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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