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CDDil y a 15 jours

Magasinier H/F

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)
Côte d'Ivoire

Description du poste

Localisation

Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 27 Mai Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome)

Formation / Diplômes

TS Bac +2| Formation Professionnelle Nombre de postes Type de contrat

Expérience

La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction Industrielle: 1 Magasinier MPC Le Magasinier aura pour mission d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières et consommables dans le respect des procédures. Tâches à accomplir: - Réceptionner des Matières Premières et Consommables et vérifier la concordance des éléments de la commande à ceux du bordereau de livraison ou du certificat de conformité ; - Valider la réception des livraisons ; - Effectuer le déchargement des camions et des conteneurs à l’aide de chariots élévateurs ; - Informer la hiérarchie en cas de litige sur la réception des articles ; - Ranger les Matières Premières et Consommables dans les emplacements définis ; - Renseigner des opérations du magasin dans le logiciel de travail ; - Préparer l’approvisionnement de matières premières vers les utilisateurs ; - Effectuer les inventaires de stocks de résines, colorants, casiers et plaques métalliques chez les fournisseurs pour le compte de l’entreprise ;   -  Effectuer l’inventaire périodique des MPC ; - S’assurer du nettoyage du magasin ; - Aider à la préparation des audits par la mise à disposition des documents ; - Gérer les activités des entrepôts et des magasins en dehors du site et organiser les aires de stockage ; - S’assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement .  Niveau d'étude: BT Logistique ou équivalent Expérience professionnelle: 1 an et plus

  • 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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