VA

01 Magasinier (H/F)

VARIANCE GRH
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité du Superviseur chantier, il aura essentiellement pour mission de gérer les entrées et sorties de matériels. A ce titre, ses activités sont les suivantes :

  • Réceptionner et enregistrer les livraisons de matériaux, matériels et équipements de construction ;
  • Vérifier la conformité (quantité, qualité, référence) avec les bons de commande ;
  • Signaler les non -conformités, avaries ou manquants ;
  • Tenir les fiches de stock, contrôler les quantités disponibles (inventaire) et anticiper les ruptures de stock ;
  • Gérer/signaler les demandes d’approvisionnement auprès de sa hiérarchie ;
  • Stocker et suivre les sorties de matériaux ; matériels et équipements de construction ;
  • Etiqueter, classer et ranger les matériaux selon leurs spécificités ;
  • Maintenir un environnement de travail propre et optimiser l’utilisation de l’espace ;

Autres informations

  • Exécuter toute autres activités à la demande de sa hiérarchie.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de VARIANCE GRH, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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