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Ministère des Finances recrute un Président de la CNMF à Kinshasa
CDI4 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Ministère des Finances recrute un Directeur Général et un Directeur Général Adjoint de la DGDP à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un (1) Directeur Général et d’un (1) Directeur Général Adjoint de la Direction Générale de la Dette Publique (DGDP) – Ministère des Finances de la RDC Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de Licence (bac+5), Master ou Doctorat en finances publiques, économie, gestion ou domaine connexe
- Seule l’Attestation d’Authentification du diplôme est acceptée
- Preuve de la qualité d’agent de carrière des services publics de l’État ou d’agent public (pour les agents publics) Compétences techniques :
- Expertise approfondie en gestion de la dette publique
- Connaissance des instruments financiers et des marchés de la dette
- Maîtrise des réglementations nationales et internationales en matière de dette souveraine
Expérience
- Expérience en négociation avec les institutions financières internationales
- Excellente maîtrise du français Compétences personnelles :
- Leadership et capacité de direction
- Intégrité et éthique professionnelle
- Capacité d’analyse et de prise de décision stratégique
Responsabilités
- Sens de la responsabilité et de la redevabilité
- Aptitude à travailler sous pression
- Excellentes compétences en communication et représentation Expérience demandée :
- Expérience significative dans la gestion des finances publiques ou de la dette souveraine
- Expérience avérée dans un poste de direction ou de haute responsabilité Instructions
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Expert Application Advice
Décrocher un poste senior chez Ministère des Finances exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.