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Monitor all legal obligations related to the administrative management of personnel, payroll, legal obligations. Ensure compliance with the labor code and internal regulations of the company Ensure and monitor all time management processes, manage impacts and disciplinary measures. Ensuring relationships with social organizations and stakeholders
Prepare all regulatory documents related to personnel management: establish employment contracts, endorsements, balances of any account, ensure affiliations with various organizations Keep the administrative records of each employee up to date. Manage payroll: prepare fixed and variable elements of payroll, ensure mandatory declarations and pay social contributions. Develop all social dashboards to track staff activity
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J'ai vu que vous postulez chez Entreprise confidentielle pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Un groupe en développement recrute son Responsable Administratif et RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez le suivi de l’administration du Groupe et managez l’Assistant RH. 📋 Missions principales Piloter la paie : paie périodique fiable, traitement des éléments de paie, suivi des avances, co
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Gestion et suivi de la comptabilité générale et analytique, dans le respect des normes en vigueur Etablissement et suivi des budgets prévisionnels globaux et par chantier Pilotage de la trésorerie multi chantier: suivi des encaissements clients, des situations de travaux, des retenues de garantie, des cautions bancaire
🎯 Responsabilités Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Administratif et Financier, le/la Responsable Administratif(ve) Financier (ère) assure la clôture de la comptabilité de la mission tout en garantissant le strict respect des procédures internes. Garant de la transparence financière, il/elle valide l