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Education project manager burkina faso fada n'gourma
Freelance5 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Contexte
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) a lancé une intervention d'urgence au Burkina Faso en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées internes et des populations affectées par les conflits. Les interventions couvrent plusieurs secteurs, dont l'Éducation, l'ICLA, le WASH, les Abris et la Protection. Dans le cadre de sa réponse éducative, le NRC recherche un(e) Gestionnaire de Projet Éducation talentueux(se), motivé(e) et qualifié(e).
Responsabilités
Basé(e) à Fada N'Gourma (avec 60% du temps sur place et 40% à Ouagadougou), vous contribuerez au développement et au renforcement de la stratégie du programme Éducation au Burkina Faso. Vous superviserez la mise en œuvre quotidienne du portefeuille de projets éducatifs dans la zone d'intervention, et assurerez la représentation du NRC auprès des autorités éducatives, du Cluster Éducation, des groupes de coordination sectorielle, des bailleurs et partenaires techniques et financiers, sur demande du Spécialiste Éducation. Vous encadrerez une équipe de quatre personnes (Coordinateur, Officiers et Assistant technique éducation) et rendrez compte au Manager de zone, avec un soutien technique du spécialiste éducation de NRC Sahel Central.
Vos missions incluent :
- Veiller à ce que les projets d'éducation intègrent une approche sexo-spécifique
- Collaborer avec les autres secteurs pour les évaluations, analyses et mises en œuvre
- Effectuer des évaluations des besoins en formation et renforcer les capacités du personnel éducatif local
- Contribuer à l'élaboration de la macro-stratégie et du cadre logique du programme éducation
- Fournir des rapports d'avancement réguliers sur les activités, dépenses, achats et personnel
- Représenter le NRC dans les réunions de coordination sectorielle, d'urgence, clusters et groupes de travail
- Organiser des réunions d'évaluation de l'avancement des projets
- Assurer une mise en œuvre de qualité et un bon rapport coût-efficacité en ciblant les bénéficiaires les plus vulnérables
- Soutenir le spécialiste éducation dans l'élaboration de propositions et la gestion de projets (éducation en situations d'urgence, apprentissage accéléré, éducation et formation des jeunes)
- Effectuer des visites terrain régulières**
**
- Licence en Éducation, diplôme d'Inspecteur dans le domaine de l'Éducation ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire ou de relèvement
- Solide expérience en gestion du cycle de projet et gestion d'équipe
- Expérience confirmée en représentation externe, coordination avec les autorités, participation aux clusters et interaction avec les bailleurs
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Maîtrise du français écrit et oral
- Bonne connaissance du contexte burkinabé
Contact Telephone : 2007-2024
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.