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EXCLUSIVE
Bac+3 Deadline: not specified
Job purpose
As part of the WHO Emergency Health Management System (EHS), at the national level, the incumbent will provide security coverage for WHO staff, responders and operations within and in accordance with UNSMS policies and procedures, including training for all WHO personnel and responders, and ensure a secure environment for emergency operations implementation in the country of assignment. Objectives of the programme The mission of the WHO Health Emergency Management Programme (the Programme) is to assist countries and coordinate international action to prevent, prepare for, detect, respond quickly and recover from epidemics and emergencies.
Reporting to the Chief of the WHO Country Office, under the supervision of the Incident Manager and the Regional Security Officer, and in close coordination with the Security Coordinator at Headquarters, the incumbent will have primary responsibility for ensuring the safety and security of WHO staff, teams and responders in order to enable the implementation of WHO emergency operations in the country of assignment. This involves frequent
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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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