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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Description de la fonction Vous êtes sous l’autorité de l’expert national basé à Kisangani et vous avez comme mission principale : l’appui dans la mise en œuvre des activités dans la zone de santé de Isangi. Vous mettez en œuvre ou facilitez les activités de prévention des violences sexuelles et d’aide aux victimes dan
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement de 3 garçons et 2 filles pour un travail de terrain à Kinshasa. [RÉMUNÉRATION ANNONCÉE] Un salaire mensuel (montant non précisé dans l annonce) Une prime hebdomadaire versée selon les performances [LIEU] Kinshasa [COMMENT POSTULER] Contactez le recruteur par téléphone