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AVSI recrute 18 agents de terrain / enquêteurs
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Kisangani
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de la fonction Vous êtes sous l’autorité de l’expert national basé à Kisangani et vous avez comme mission principale : l’appui dans la mise en œuvre des activités dans la zone de santé de Isangi. Vous mettez en œuvre ou facilitez les activités de prévention des violences sexuelles et d’aide aux victimes dans les différents volets de la prise en charge (volets psycho – médicale, juridique et de réinsertion sociales) ; Vous fournissez les inputs techniques nécessaires à l’identification, planification et réalisation des activités ; Vous assurez le suivi et l’assurance qualité des activités ; Vous participez aux exercices de planification et d’évaluation des activités dans le domaine dans la province de la Tshopo.
Profil recherché
Nationalité : Congolaise
Formation / Diplômes
Vous avez un minimum de bac +3 en droit ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
Expérience
Vous avez une expérience dans le domaine de la lutte contre les violences sexuelles Votre expérience dans un projet international un atout
Compétences requises
Aptitudes/compétences requises Vous avez une bonne connaissance de la prise en charge multisectorielle des victimes de violence sexuelle ; Vous avez une bonne maitrise de la question genre en RDC ; Vous avez une Maitrise de la langue française (orale et écrite) ; Vous avez une bonne maitrise des langues nationales, particulièrement celle de la province d’intervention ;
Autres informations
Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ; Vous avez de grandes capacités dans la planification, l’organisation et l’animation des sessions de formation. Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles et le sens du travail en équipe ; Vous savez animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; Vous êtes sensible à la question du genre et aux effets des inégalités de genre sur les violences faites aux femmes en général Nous vous offrons Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international. Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération. Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année. Intéressé ? Postulez, au plus tard le 12/04/2024 , et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation. N’envoyez que des formats PDF N’ajoutez pas de certificats Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :( [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] « Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ». Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.