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Agent Commercial Sur Terrain

Agent Commercial Sur Terrain
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Agent Commercial Sur Terrain TRANSSION HOLDINGS Notre entreprise est à la recherche, pour l'une de ses entités "ITEL ACCESSOIRES" des Agents Commerciaux pour un travail de terrain, qui seront responsables de générer des clients potentiels et d'atteindre les objectifs de vente. Les tâches consisteront en la bonne présentation et des démonstrations de produits, ainsi que la négociation de contrats avec des clients potentiels. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une compréhension approfondie du processus et de la dynamique des ventes, ainsi que de superbes compétences interpersonnelles. Une expérience préalable dans un poste de vente sur terrain est un avantage. Responsabilités du Commercial: Atteindre ou dépasser les objectifs de vente; Assurer la visibilité et le marketing; Négocier les contrats avec les clients potentiels; Aider à déterminer les barèmes de prix pour les promotions et les négociations; Coordonner les efforts de vente avec les programmes de marketing; Obtention des paiements auprès des clients; Visiter les clients et les clients potentiels pour évaluer les besoins ou promouvoir les produits et services; Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix et la disponibilité. Congo RDC : Kinshasa 2024-03-22

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Agent Commercial Sur Terrain, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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