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NYAMORO GROUP looking for salespeople who can work under pressure to achieve their goals.
Main duties
Recruited salespeople will be responsible for selling the company's products and facilitating the disposal of daily stocks of the products made available to them. They will also have to prospect and recruit new customers as well as strategic partnerships.
Candidate profile
The ideal candidate must be between the ages of 20 and 30, dynamic and pragmatic. Training in the field of commercial, marketing or business management is required, with a corresponding degree. A minimum of 2 years professional experience is required, the expected level of experience being intermediate (between 2 and 3 years).
Salary
The method of remuneration proposed is a fixed salary to which is added a commission on sales.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez NYAMORO GROUP SA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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