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AS

A logistics company recruits ( 09 positions)

Assister l’acheteur senior
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Lomé
CDI

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JOB VACANCY NOTICE

A logistics company recruits – 09 posts

Experience

A leading company, with several years of experience in purchasing, transport and international logistics, based in Lomé, research in the context of strengthening its activities dynamic, rigorous and results-oriented professionals to occupy the following positions:

    1. Customer Experience Manager (01 position) – CDD) Mission: Drive the performance and overall quality of the customer experience: define team objectives and indicators, supervise, train and support client advisors, and guarantee the reliability of the service rendered, in direct connection with the General Management.

Candidate profile

Bac+2/3 in Commerce, Logistics or Management;

  • Minimum 5 years of customer service experience, with at least 2 years of successful team coaching experience; Mastery of Excel, CRM tools and strong leadership ability; Advantages: knowledge of customs/freight/logistics.
    1. Logistics Manager (01 position) – CDD) Mission: Manage all logistics operations (transport, customs, stocks, warehouse), guarantee the reliability and punctuality of shipments, and supervise the logistics team. Profile: Bac+3/4 in Logistics, Transport or Supply Chain;
  • 4 to 5 years of minimum experience, including at least 2 years in team coaching; Good knowledge of customs procedures, Incoterms and international transport (maritime/air); Mastery of logistics management tools and Excel; Rigor and strong ability to manage priorities under time constraints.
    1. Commercial / Development Officer / B2B Partnerships (01 position) – CDD) Mission: Prospect, negotiate and develop a portfolio of B2B clients and partners to increase revenue. Profile:
  • 3 to 5 years of professional experience, including at least 2 mandatory years in B2B environment; A spirit of conquest, discipline, strong negotiating skills and a culture of results; Perfect command of French, Excel and a CRM.
    1. Customer Experience Advisor (01 position) – CDD) Mission: Ensure daily management of requests, fast processing of quotes, account retention and resolution of claims. Profile: Bac+2/3 in Logistics, International Trade or Customer;
  • 3 to 5 years of experience (minimum 2 years in front office customer relationship management); Perfect command of French, Excel and a CRM; Advantages: knowledge of customs/freight/logistics.
    1. Buyer / Sourceur International (01 post – CDD) Mission: Identify the best global, sub-regional and local suppliers, negotiate purchase terms, optimize costs and track orders. Profile: Bac+2 minimum in International Trade, Logistics or Purchasing;
  • 2 to 4 years of experience in sourcing/import-export; Mastery of digital tools, AI, and Alibaba/1688; Strengths: Professional English required and strong geographic mobility.
    1. Accountant (01 position) – CDD) Mission: Coordinate the administrative, financial and accounting management of the company (cash, caisse, invoicing, payroll, HR) and ensure the interface with the external accounting firm: transmission and control of parts, follow-up of deadlines and verification of the quality of work produced. Support General Management with regular and reliable financial reporting. Profile: Bac+2 to Bac+5 in Accounting, Management, Finance or Management Control; Minimum 2 years of experience in a similar position (accounting practice experience is an asset); Mastery of general accounting, treasury, taxation, Excel and ideally Sage/SAARI; Great rigor, a sense of organization, discretion and ability to coordinate.
    1. Trainee Customer Experience Advisor (01 position) – Stage) Mission: To welcome customers, support the preparation of quotes, participate in payment reminders and administrative management of the service. Profile: Bac+2/3 in Transport/Logistics, Commerce or Customer Relations; Minimum 1 year of experience in the company; Excellent listening, proactivity, rigor and mastery of office tools.
    1. Trainee Buyer / Sourceur International (01 position – Stage) Mission: Assist the senior buyer in finding online suppliers, requesting quotes, updating databases and administrative follow-up of purchase records. Profile: Young Bac graduate+2/3 in International Trade or Logistics; Strong curiosity, agility with digital tools (AI, internet, Excel), resourcefulness and desire to learn international trade.
    1. Trainee Shopkeeper/Delivery (01 position – Stage) Mission: Participate in the reception, storage and control of goods in warehouse, prepare orders and ensure their delivery within the agreed time. Profile: Bac to Bac+2, ideally in a logistics or technical field; Know how to drive a two-wheeler, a tricycle or a light vehicle (licence not required for two/three-wheelers, appreciated for a light vehicle); Good physical condition, sense of organization, punctuality and rigor. Global profile & mindset wanted Beyond technical skills, we are looking for talents who share our core values: absolute rigor, punctuality, autonomy, team spirit and speed of execution. What we offer A stimulating, demanding and fast-growing work environment; A complete immersion in international trade and transport with real prospects for development;

Education / Qualifications

Continuous training on our tools and professions. Application file Interested applicants should send their application including: A letter of motivation addressed to the Management mentioning the title of the position; A detailed and updated Curriculum Vitae (CV). Important: Candidates must specify their net salary claims. Candidates for internship positions must mention their expectation in terms of internship allowance. This information must be indicated directly in the body of the email. How to send: The folder must be merged into a single PDF file and sent by e-mail to:

no later than Friday 06 November 2026 at 18:00 GMT. The subject of the e-mail must specify: "Candidacy for the position of [Position title]" NB: Only shortlisted candidates will be

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AVIS DE RECRUTEMENT

Une entreprise logistique recrute – 09 postes

Expérience

Une entreprise leader, forte de plusieurs années d’expérience dans l’achat, le transport et la logistique internationale, basée à Lomé, recherche dans le cadre du renforcement de ses activités des professionnels dynamiques, rigoureux et orientés résultats pour occuper les postes suivants :

    1. Responsable Expérience Client (01 poste – CDD) Mission : Piloter la performance et la qualité globale de l’expérience client : définir les objectifs et indicateurs de l’équipe, encadrer, former et accompagner les conseillers clientèle, et garantir la fiabilité du service rendu, en lien direct avec la Direction Générale.

Profil recherché

Bac+2/3 en Commerce, Logistique ou Gestion ;

  • 5 ans d’expérience minimum au service client, avec au moins 2 ans d’expérience réussie en encadrement d’équipe ; Maîtrise d’Excel, des outils CRM et forte capacité de leadership ; Atouts : connaissances en douane/fret/logistique.
    1. Responsable Logistique (01 poste – CDD) Mission : Piloter l’ensemble des opérations logistiques (transport, douane, stocks, entrepôt), garantir la fiabilité et la ponctualité des expéditions, et encadrer l’équipe logistique. Profil : Bac+3/4 en Logistique, Transport ou Supply Chain ;
  • 4 à 5 ans d’expérience minimum, dont au moins 2 ans en encadrement d’équipe ; Bonne connaissance des procédures douanières, des Incoterms et du transport international (maritime/aérien) ; Maîtrise des outils de gestion logistique et d’Excel ; Rigueur et forte capacité à gérer les priorités sous contrainte de délais.
    1. Commercial / Chargé(e) de Développement / Partenariats B2B (01 poste – CDD) Mission : Prospecter, négocier et développer un portefeuille de clients et de partenaires B2B pour accroître le chiffre d’affaires. Profil :
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans obligatoires en environnement B2B ; Esprit de conquête, discipline, forte capacité de négociation et culture du résultat ; Maîtrise parfaite du français, d’Excel et d’un CRM.
    1. Conseiller(ère) Expérience Client (01 poste – CDD) Mission : Assurer la gestion quotidienne des demandes, le traitement rapide des devis, la fidélisation des comptes et la résolution des réclamations. Profil : Bac+2/3 en Logistique, Commerce International ou Clientèle ;
  • 3 à 5 ans d’expérience (minimum 2 ans en gestion de la relation client front office) ; Maîtrise parfaite du français, d’Excel et d’un CRM ; Atouts : connaissances en douane/fret/logistique.
    1. Acheteur / Sourceur International (01 poste – CDD) Mission : Identifier les meilleurs fournisseurs mondiaux, sous-régionaux et locaux, négocier les conditions d’achat, optimiser les coûts et suivre les commandes. Profil : Bac+2 minimum en Commerce International, Logistique ou Achats ;
  • 2 à 4 ans d’expérience en sourcing/import-export ; Maîtrise des outils numériques, de l’IA, et d’Alibaba/1688 ; Atouts : anglais professionnel requis et forte mobilité géographique.
    1. Comptable (01 poste – CDD) Mission : Coordonner la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise (trésorerie, caisse, facturation, paie, RH) et assurer l’interface avec le cabinet comptable externe : transmission et contrôle des pièces, suivi des délais et vérification de la qualité des travaux produits. Appuyer la Direction Générale par un reporting financier régulier et fiable. Profil : Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Contrôle de gestion ; Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire (une expérience en cabinet comptable est un atout) ; Maîtrise de la comptabilité générale, de la trésorerie, de la fiscalité, d’Excel et idéalement de Sage/SAARI ; Grande rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité de coordination.
    1. Stagiaire Conseillère Expérience Client (01 poste – Stage) Mission : Accueillir les clients, appuyer la préparation des devis, participer aux relances de paiement et à la gestion administrative du service. Profil : Bac+2/3 en Transport/Logistique, Commerce ou Relation Client ; Minimum 1 an d’expérience en entreprise ; Excellente écoute, proactivité, rigueur et maîtrise des outils bureautiques.
    1. Stagiaire Acheteur / Sourceur International (01 poste – Stage) Mission : Assister l’acheteur senior dans la recherche de fournisseurs en ligne, la demande de cotations, la mise à jour des bases de données et le suivi administratif des dossiers d’achat. Profil : Jeune diplômé(e) Bac+2/3 en Commerce International ou Logistique ; Forte curiosité, agilité avec les outils numériques (IA, internet, Excel), débrouillardise et envie d’apprendre le commerce international.
    1. Stagiaire Magasinier/Livraison (01 poste – Stage) Mission : Participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises en entrepôt, préparer les commandes et assurer leur livraison dans les délais convenus. Profil : Niveau Bac à Bac+2, idéalement dans un domaine logistique ou technique ; Savoir conduire un deux-roues, un tricycle ou un véhicule léger (permis non exigé pour les deux/trois-roues, apprécié pour un véhicule léger) ; Bonne condition physique, sens de l’organisation, ponctualité et rigueur. Profil global & mindset recherché Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des talents partageant nos valeurs fondamentales : rigueur absolue, ponctualité, autonomie, esprit d’équipe et rapidité d’exécution. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, exigeant et en forte croissance ; Une immersion complète dans le commerce et transport international avec des perspectives d’évolution réelles ;

Formation / Diplômes

Une formation continue sur nos outils et métiers. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant : Une lettre de motivation adressée à la Direction en mentionnant l’intitulé du poste ; Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Important : les candidats doivent obligatoirement préciser leurs prétentions salariales nettes . Les candidats aux postes de Stage doivent mentionner leur attente en termes d’ indemnité de stage . Cette information doit être indiquée directement dans le corps du mail. Modalités d’envoi : le dossier doit être fusionné en un seul fichier PDF et envoyé par e-mail à l’adresse :

au plus tard le vendredi 06 novembre 2026 à 18h00 GMT. L’objet du mail doit obligatoirement préciser : « Candidature au poste de [Intitulé du poste] » NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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