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RECRUITMENT NOTICE: INTERNAL AUDITOR
Job Title: INTERNAL HEARING Hierarchical connection: Internal Audit Manager
Application deadline: October 30, 2026 (or until the position is filled) Presentation of AGF West Africa S.A. Background Created in 1994, the GARI Fund is an international financial institution specialized in guaranteeing medium and long-term loans and guaranteeing fundraising operations also in the short and medium term on the financial market. It helps to facilitate the access of private companies from ECOWAS and Mauritania to bank loans. GARI Fund interventions cover the entire ECOWAS area and Mauritania (Benin, Burkina Faso, Cape Verde, Côte d’Ivoire, Gambia, Ghana, Guinea-Bissau, Guinea, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Senegal, Sierra Leone, Togo). In December 2015, 81.52% of the Fund was acquired by the African Guarantee Fund, headquartered in Nairobi, Kenya. At the end of the name change process, the GARI Fund has become since February 2, 2018 AGF West Africa S.A., a subsidiary of the African Guarantee Fund Group. Activity and geographical location of the Group The African Guarantee Fund is a guarantee fund whose main objectives are: Support financial institutions to increase the volume of loans for SMEs/SMIs in Africa; Participate in the emergence of green finance in the African ecosystem; Increase the financing capacity of SME/SMI needs. The Group’s operating headquarters are based in Nairobi, the AGF subsidiary. West Africa S.A. is located in Lomé, and the Group's headquarters are located in Mauritius. African Guarantee Fund supports its partners (financial institutions) throughout the African continent. It is active in 40 countries to date. The solutions offered by African Guarantee Fund are: Bank loans: individual guarantee and portfolio guarantee line; Raising funds on the financial markets: guarantee granted to financial partners who raise funds in the short, medium and long term for the purpose of financing SMEs/SMIs; Own funds: guarantee for investment funds/investment capital to increase their capital investments in SMEs/SMIs. Job summary
The internal auditor is responsible for assisting the Internal Audit Manager in the execution of the audit plan as well as other activities related to the function.
Collect the information necessary for an audit mission in a context of confidentiality while respecting the rules of ethics; Identify and assess risks and understand the issues of the audited perimeters; Conduct controls over a defined scope and contribute to the production of the various deliverables defined in the internal audit manual; Make relevant recommendations to address identified risks; Contribute to the drafting of audit reports; Participate in the follow-up of the recommendations issued by the various control bodies (Banking Commission, Auditors, Group Audit, Internal Audit); Participate in the definition of the annual and multi-year audit plan; Participate in the preparation of reports for the Audit Committees, Banking Commission and Internal Audit of the Group; Any other assignment assigned by the Internal Audit Manager.
Qualifications, skills, knowledge and experience required Education Have a Master II (BAC) degree+5) or a DESS in Audit, Finance, Management Control, Risk Management or any other equivalent degree; ĂŠHaving a professional certification (CIA, CISA, CPA or any other relevant certification) would be a plus.
Have at least three (3) years of professional experience in internal and/or external auditing, either in an audit or accounting firm (preferably Big Four), or in an internal audit department of an international organization, company, or financial institution; Have already performed audit assignments. Skills and knowledge Good capacity for risk identification and analysis;
Good communication, planning, organization and reporting skills; Fluency in French and English, both written and oral, is highly sought after; Good knowledge of BCEAO banking regulations and any other requirements applicable to banking financial institutions in the UMOA area; Good knowledge and experience of financial, operational, IT and project audit rules and techniques; Knowledge of computer science (Word, Excel, PowerPoint, accounting software (Sage FRP 1000, IBIS), audit software, etc.); Good understanding of financial institutions in West Africa, including those addressing private sector development. Personal skills Know how to keep the confidentiality of information received in the exercise of the mission; Ability to work in a group and multicultural environment; Know how to work with minimal supervision; Have an unbiased and unbiased attitude; Ensure strict compliance with the applicable code of ethics. This position is open to any qualified candidate from any UMOA country. Conditions of the offer The African Guarantee Fund (AGF) is an equal opportunity employer with competitive compensation and benefits. AGF prides itself on its collegial, gender-sensitive work environment and believes that diversity of staff fosters excellence. Female candidates are strongly encouraged
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AVIS DE RECRUTEMENT : AUDITEUR INTERNE
Titre du poste : AUDITEUR INTERNE Rattachement hiérarchique : Responsable Audit Interne
;à ce que le poste soit pourvu) Présentation de AGF West Africa S.A. Historique Créé en 1994, le Fonds GARI est un établissement financier international spécialisé dans la garantie de crédits à moyen et long terme et dans la garantie d’opérations de levée de ressources également à court et moyen terme sur le marché financier. Il contribue à faciliter l’accès des entreprises privées de la CEDEAO et de la Mauritanie aux crédits bancaires. Les interventions du Fonds GARI couvrent l’ensemble de la zone CEDEAO et la Mauritanie (Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée-Bissau, Guinée, Libéria, Mali, Niger, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Togo). En décembre 2015, le Fonds a été racheté à hauteur de 81,52 % par le groupe African Guarantee Fund dont le siège social est basé à Nairobi, au Kenya. À l’issue du processus de changement de dénomination, le Fonds GARI est devenu depuis le 2 février 2018 AGF West Africa S.A. , filiale du Groupe African Guarantee Fund. Activité et implantation géographique du Groupe Le Groupe African Guarantee Fund est un fonds de garantie dont les principaux objectifs sont : Soutenir les institutions financières afin d’augmenter le volume de crédits destinés aux PME/PMI en Afrique ; Participer à l’émergence de la finance verte dans l’écosystème africain ; Accroître la capacité de financement des besoins des PME/PMI. Le siège opérationnel du Groupe est basé à Nairobi, la filiale AGF West Africa S.A. est implantée à Lomé, et le siège du Groupe se situe à Maurice. African Guarantee Fund soutient ses partenaires (institutions financières) à travers tout le continent africain. Il est actif dans 40 pays à ce jour. Les solutions proposées par African Guarantee Fund sont : Prêts bancaires : garantie individuelle et ligne de garantie de portefeuille ; Levée de fonds sur les marchés financiers : garantie accordée aux partenaires financiers qui lèvent des fonds à court, moyen et long terme dans le but de financer les PME/PMI ; Fonds propres : garantie en faveur des fonds d’investissement/capital-investissement afin qu’ils puissent accroître leurs investissements en capital dans les PME/PMI. Résumé du poste
L’auditeur interne est chargé d’assister le Responsable Audit Interne dans l’exécution du planning d’audit ainsi que d’autres activités en lien avec la fonction.
Recueillir les informations nécessaires à une mission d’audit dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d’éthique ; Identifier et évaluer les risques et appréhender les enjeux des périmètres audités ; Mener des contrôles sur un périmètre défini et contribuer à la production des différents livrables définis dans le manuel d’audit interne ; Émettre des recommandations pertinentes pour corriger les risques identifiés ; Contribuer à la rédaction des rapports d’audit ; Participer au suivi des recommandations émises par les différents corps de contrôle (Commission Bancaire, Commissaires aux Comptes, Audit Groupe, Audit Interne) ; Participer à la définition du plan d’audit annuel et pluriannuel ; Participer à l’élaboration des reportings pour les Comités d’Audit, la Commission Bancaire et l’Audit interne du Groupe ; Toute autre mission assignée par le Responsable Audit Interne.
Qualifications, compétences, connaissances et expériences requises Formation Être titulaire d’un Master II (BAC+5) ou d’un DESS en Audit, Finance, Contrôle de gestion, Gestion des risques ou tout autre diplôme équivalent ; Être titulaire d’une certification professionnelle ( CIA, CISA, CPA ou toute autre certification pertinente) serait un plus.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en audit interne et/ou externe, soit dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable (Big Four de préférence), soit dans un département d’audit interne d’une organisation internationale, d’une entreprise, ou d’une institution financière ; Avoir déjà effectué des missions d’audit. Compétences et connaissances Bonne capacité d’identification et d’analyse des risques ;
Bonnes aptitudes en matière de communication, de planification, d’organisation et de rédaction de rapport ; La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est fortement recherchée ; Bonne connaissance de la réglementation bancaire de la BCEAO et de toute autre exigence applicable aux établissements financiers à caractère bancaire de la zone UMOA ; Bonnes connaissances et expériences des règles et techniques d’audit financier, opérationnel, informatique et de projets ; Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint, logiciel de comptabilité (Sage FRP 1000, IBIS), logiciel d’audit, etc.) ; Bonne compréhension des institutions financières en Afrique de l’Ouest, notamment celles adressant le développement du secteur privé. Aptitudes personnelles Savoir garder la confidentialité des informations reçues dans l’exercice de la mission ; Aptitude à travailler en groupe et dans un environnement multiculturel ; Savoir travailler avec un minimum de supervision ; Avoir une attitude impartiale et dépourvue de préjugés ; Veiller au strict respect du code de déontologie applicable. Ce poste est ouvert à tout candidat qualifié ressortissant de tout pays de la zone UMOA. Conditions de l'offre Le groupe African Guarantee Fund (AGF) est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. AGF est fier de son environnement de travail collégial, favorable et sensible à la dimension de genre et croit que la diversité du personnel favorise l'excellence. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Notice de confidentialité Lorsque vous choisissez de postuler à ce poste, veuillez noter qu'il pourra vous être demandé de transmettre à AGF certaines de vos données personnelles (nom, adresse, pays de résidence, CV, diplômes, certificats, adresse e-mail, etc.). Ces informations permettent de traiter votre candidature et de communiquer avec vous lorsque cela est nécessaire. Vos données personnelles pourront être utilisées en interne par le département des Ressources Humaines, le département recruteur ainsi que toute autre fonction impliquée dans le processus de recrutement. AGF pourra également partager vos données personnelles avec des prestataires de services tiers ou des mandataires afin d'effectuer certaines opérations de traitement pour le compte d'AGF. Nous ne vendrons, ne louerons ni ne mettrons vos données personnelles à disposition de tiers. Nous exigeons de ces prestataires qu'ils protègent vos données personnelles avec toute la diligence requise. Candidature Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un C.V. détaillé indiquant les noms et les coordonnées de trois personnes de référence , doivent être envoyées par e-mail à l'adresse suivante :
La mention « Candidature pour le poste d'AUDITEUR INTERNE – BILINGUE » doit figurer clairement dans l'objet du message électronique. Les candidatures seront examinées jusqu'au 30 octobre 2026 ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats présélectionnés et répondant aux exigences ci-dessus seront contactés. Nous vous invitons à en sa
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recrute, pour renforcer sa Direction Commerciale et Marketing, un Chargé Analyses Transformations digitales (H/F) . La sélection des candidats se fait en externe, à l initiative de la Direction Générale. Mission du poste Le titulaire du poste assure l analyse, le suivi et l optimisation des performances des activités c
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