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We are looking for a Human Resources Director (HRD) in the industrial sector to design and manage the HR strategy in line with production, profitability and innovation objectives. Ensuring the social climate on sites, you will ensure compliance with labour law and HSE requirements, while accompanying technological developments and skills development. Missions: Align HR policies with load plans and production flows, manage the HR budget and track performance indicators including staff turnover, absenteeism, work accidents, productivity and replacement costs. Leading the social dialogue with... Level d´studies required: Bac+5 and more
Experience level: Experience between 5 and 10 years & Experience > 10 years Proposed contract: CDI Region of: Dakar
Key Skills: Social Dialogue - Training - Human Resources Management - Recruitment - Internal Regulations - HR Strategy
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J'ai vu que vous postulez chez Trust Africa Ivoire pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Intitulé du poste: Directeur des Ressources Humaines Mission principale Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de l’entreprise. Il/elle accompagne la Direction Générale dans la gestion et le développement du capital humain, tout en veillant au respect de la législation so
📋 Missions principales Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie RH de notre entreprise. Disponibilité: Immédiate / [Autre] Missions principales: Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser le recr
📋 Missions principales Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie RH de notre entreprise. Disponibilité : Immédiate / [Autre] Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser le re
Description du poste 📋 Missions principales CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES Dans le cadre du développement et du renforcement de ses activités, la Fédération Sénégalaise de Football souhaite renforcer son organisation par le recrutement d’un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines . Le/la Chargé(e) des Ressources Humai