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CEP-O recherche un Spécialiste en Gestion des Risques Sociaux à Kinshasa
CDD19 days ago
Job Description
Kinshasa
CDD
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CEP-O recherche un Spécialiste en Gestion des Risques Sociaux à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Spécialiste en Gestion des Risques Sociaux (SGRS) en CDD pour les projets PFI et DECIDE à Kinshasa. Type de Contrat: CDD d’un (01) an
Formation / Diplômes
Diplômes : BAC+5 en sciences sociales ou un diplôme universitaire de niveau BAC+5 dans un autre domaine assorti d’une spécialisation en évaluation sociale, en développement social ou en gestion des risques sociaux.
Expérience
Expérience : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion des risques sociaux de projets de développement financés par des partenaires techniques et financiers, y compris en matière de consultation des parties prenantes, de mécanisme de gestion des plaintes et de prévention des EAS/HS. Compétences techniques : Avoir participé à l’élaboration ou à la mise en œuvre d’au moins deux (02) instruments de gestion des risques sociaux (PMPP, MGP, PGMO, plan d’action de réinstallation ou équivalent). Une expérience dans les secteurs de l’AEP, de l’électricité, du transport ou de l’agriculture constitue un atout. Compétences personnelles : Excellente maîtrise du Français écrit et parlé, capacité à travailler de manière autonome, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication. Langues : Maîtrise parfaite du français. Instructions
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CEP-O. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.