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Responsable des services hôteliers pour la famille olympique

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Senegal

Job Description

Responsable des services hôteliers pour la famille olympique

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Responsable des services hôteliers pour la famille olympique

Référence

161517

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

08 Mai 2026

Offre visitée

419 fois

Catégories

Métiers Hôtellerie, Tourisme, Restauration, Loisirs

Tourisme, Hôtellerie, Loisirs, Restauration

.

Description de l'offre

Missions et responsabilités

Le/La Olympic Family Hotel Services Manager/Responsable des services hôteliers pour la famille olympique (H/F) pilote l’ensemble des services dédiés à la Famille Olympique au sein de l’Olympic Family Hotel (OFH & OF2), en garantissant une expérience irréprochable, fluide et conforme aux standards du Comité International Olympique (CIO).

Véritable chef d’orchestre sur site, le/la Olympic Family Hotel Services Manager est responsable de la qualité d’exécution opérationnelle, de la coordination interservices et de la satisfaction des clients les plus stratégiques des Jeux.

Il/Elle est en charge des activités suivantes?:

Pilotage de l’expérience client

  • Garantir un niveau d’excellence sur l’ensemble du parcours client (arrivée, séjour, départ);

  • Assurer la qualité des services hôteliers : réception, conciergerie, housekeeping,restauration, espaces meetings;

  • Mettre en œuvre et contrôler les standards spécifiques à la Famille Olympique Coordination opérationnelle.

Coordination opérationnelle

  • Superviser les équipes OFS sur site;

  • Assurer la coordination quotidienne avec les départements Dakar 2026 présents à l’OFH (Transport, Protocole, Sécurité, Accréditations, etc.);

  • Être le point de

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Expert Application Advice

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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