CO

Junior Brand Portfolio Manager

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Automatically translated from French. View the original offer

Taf4All Junior Brand Portfolio Manager to drive the strategy and performance of a portfolio of brands.

Main duties

The incumbent defines and manages the strategy of the brand portfolio. He oversees the commercial performance of brands and contributes to the development and launch of new products and brands. He also manages the life cycle of brands and products, and drives brand capital in order to strengthen it.

Candidate profile

2 years experience in a similar position or product brand management is required. The expected academic level is a Master in Marketing, Communication or International Business, with a specialization in Brand Management, Branding and Brand Strategy.

---

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

GP

Responsable Portefeuille Marques Junior

GPF·Dakar🇸🇳

GPF recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Responsable Portefeuille Marques Junior. 📋 Missions principales Définir et piloter la stratégie du portefeuille de marques Suivre et améliorer la performance commerciale des marques Participer au développement et au lancement de nouveaux produits et marques Assur

CDIabout 1 month ago
GP

Responsable Portefeuille Marques Junior

GPF·Sénégal🇸🇳

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable Portefeuille Marques Junior Type de contrat Recruteur Type d organisation Cabinet Secteur Ressources humaines Description opportunité : GPF recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Responsable Portefeuille Marques Junior. 📋 Missions principales Défi

CDIabout 2 months ago
T4

Responsable Portefeuille Marques

Sénégal🇸🇳

Responsable Portefeuille Marques à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité

CDI6 months ago
T4

Recrutement Responsable Portefeuille Marques Junior

Dakar🇸🇳

Type de contrat : Intérimaire Durée du contrat : 12 mois 💼 Expérience Niveau d expérience : Minimum 02 ans sur un poste similaire ou dans la gestion de marques produits, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou tout autre secteur de vente de Produits de grande consommation Niveau d études : Bac+5 en Marketing et

CDIabout 1 month ago