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Responsable Portefeuille Marques
Référence : 161840 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 30 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche un(e) Responsable Portefeuille Marques.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction développement digital, vous aurez pour mission de piloter et développer le portefeuille de marques de l’entreprise afin d’assurer leur performance, leur visibilité et leur croissance sur le marché. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Définir et déployer la stratégie marketing des marques ;
Assurer le suivi des performances et analyser les indicateurs clés ;
Piloter les campagnes de communication et d’activation ;
Coordonner les projets avec les équipes commerciales et partenaires ;
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement ;
Gérer le budget marketing dédié aux marques du portefeuille.Profil recherché
Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent ;
Expérience significative d’au moins 7 ans dans la gestion de marques ou le marketing stratégique ;
Excellentes capacités d’analyse et de pilotage de projets ;
Forte créativité et orientation résultats ;
Bonne maîtrise des outils digitaux et des indicateurs marketing.Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et innovant ;
Des projets à fort impact ;
De réelles perspectives d’évolution.
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Diplôme — Senjob.com précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Type de contrat : Intérimaire Durée du contrat : 12 mois 💼 Expérience Niveau d expérience : Minimum 02 ans sur un poste similaire ou dans la gestion de marques produits, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou tout autre secteur de vente de Produits de grande consommation Niveau d études : Bac+5 en Marketing et