Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable Portefeuille Marques Junior Type de contrat Recruteur Type d'organisation Cabinet Secteur Ressources humaines Description opportunité : GPF recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Responsable Portefeuille Marques Junior.
Définir et piloter la stratégie du portefeuille de marques Suivre et améliorer la performance commerciale des marques Participer au développement et au lancement de nouveaux produits et marques Assurer le suivi du cycle de vie des marques et des produits Développer et renforcer le capital marque Réaliser des analyses de marché, de la concurrence et des comportements consommateurs Élaborer des tableaux de bord, reportings et prévisions de performance Analyser les performances commerciales et financières et formuler des recommandations Collaborer avec les partenaires, agences et différents interlocuteurs internes.
Formation supérieure en Marketing, Commerce, Gestion ou domaine similaire Bonne maîtrise du marketing stratégique et opérationnel Maîtrise des techniques de segmentation, ciblage et positionnement Bonne connaissance du marché sénégalais et des comportements des consommateurs Maîtrise d’Excel, Power BI ou outils similaires Notions en gestion budgétaire et analyse de rentabilité Capacité à analyser des données commerciales et financières Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion de projets Forte orientation résultats Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bonne aptitude à la négociation et au travail avec des partenaires externes Bonne maîtrise de l’anglais.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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GPF recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Responsable Portefeuille Marques Junior. 📋 Missions principales Définir et piloter la stratégie du portefeuille de marques Suivre et améliorer la performance commerciale des marques Participer au développement et au lancement de nouveaux produits et marques Assur
Responsable Portefeuille Marques à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité
Type de contrat : Intérimaire Durée du contrat : 12 mois 💼 Expérience Niveau d expérience : Minimum 02 ans sur un poste similaire ou dans la gestion de marques produits, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou tout autre secteur de vente de Produits de grande consommation Niveau d études : Bac+5 en Marketing et
📋 Missions principales Nous recherchons un Responsable des Opérations Junior pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion quotidienne des opérations, la coordination avec les équipes commerciales et la supervision de projets dans un environnement dynamique. Le candidat doit être capable de travailler en m