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Responsable QHSE en restauration
Dans le cadre de notre développement en restauration collective, nous recrutons un(e) Responsable QHSE chargé(e) de garantir la mise en œuvre et le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de nos unités. Véritable pilier de notre organisation, vous contribuez à la performance opérationnelle et à la satisfaction de nos clients en assurant un haut niveau d’exigence sanitaire et réglementaire.
Vos principales responsabilités
Qualité & Hygiène
Garantir l’application des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène
Élaborer et piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Organiser et superviser les audits internes et externes
Assurer la traçabilité des denrées et le respect de la chaîne du froid
Mettre en place des actions correctives et gérer les non-conformités
Former les équipes aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Suivre les analyses microbiologiquesSécurité
Veiller au respect des règles de sécurité au travail
Déployer des plans de prévention des risques
Organiser les formations (EPI, gestes et postures…)
Assurer le suivi des incidents et proposer des améliorationsEnvironnement
Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
Sensibiliser à la réduction des déchets et du gaspillage
Veiller au respect des réglementations environnementalesManagement & animation
Développer une véritable culture QHSE auprès des équipes
Former et accompagner les responsables de site
Concevoir des supports pédagogiques et outils QHSE
Représenter l’entreprise auprès des clients (commissions restauration)Votre profil
Formation Bac+3 minimum en QHSE ou équivalent
Expérience d’au moins 5 ans, idéalement en restauration collective
Maîtrise des normes HACCP, ISO 22000, ISO 9001
Expérience des audits et certifications
Solides capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des risquesVos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Pédagogie et sens de la transmission
Rigueur et réactivité
Exemplarité et sens des responsabilitésConditions
Poste basé à Dakar
Déplacements possibles sur le territoire sénégalaisPourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une restauration collective de qualité, valorisant les savoir-faire locaux et plaçant la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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