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Responsable QHSE

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable QHSE Type de contrat Recruteur Sagemcom Type d'organisation Entreprise Secteur Energie Description opportunité : Sagemcom est un fabricant à la pointe de l’innovation et un entrepreneur EPC de premier plan qui propose des solutions d’infrastructure intelligentes pour répondre aux besoins d’électrification des populations sur l’ensemble du continent africain. Notre offre d’électrification modulaire de bout en bout s’appuie sur des solutions d’extension de réseaux existants, de mini-réseaux, de pico-réseaux et de systèmes solaires domestiques pour permettre aux compagnies d’électricité de répondre aux besoins d’électrification sur l’ensemble de leurs zones de service. Au sein de la filiale Sagemcom, présente en continu depuis plus de 30 ans au Sénégal, vous rejoindrez l’équipe projet en charge de l’électrification de localités rurales par extension du réseau moyenne tension et la construction de nouveaux réseaux basse tension. Le projet, développé avec et porté par les hautes autorités gouvernementales du Sénégal, aura, avec son fort volet Environnemental et Social (E&S), un impact stratégique, social et environnemental majeur, en conformité avec les exigences des standards IFC et des Accords de Paris. L’équipe projet est pilotée par le Directeur de Projet basé au Sénégal. Description de la mission Mise en œuvre du système QHSE & conformité E&S Définir, déployer et maintenir le système de management QHSE du projet (SGES) Mettre en œuvre un plan d’actions complémentaire par localité suite au screening Assurer la conformité aux standards IFC (Performance Standards),aux principes de l’Equateur IV et aux exigences des bailleurs Veiller au respect des engagements environnementaux et climatiques (Accords de Paris) Mettre en œuvre les plans de gestion environnementale et sociale (PGES/ESMP) Gestion des risques Santé, Sécurité et Environnement Identifier, analyser et évaluer les risques QHSE liés aux activités terrain Mettre en place des mesures de prévention adaptées Piloter les analyses de risques Assurer le suivi des incidents, accidents et non-conformités Définir et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs Suivi environnemental et social (E&S) Management : Coordonner l’activité de deux (2) superviseurs QHSE

Autres informations

Superviser les actions liées à la biodiversité, au foncier et aux impacts environnementaux Garantir la bonne gestion des déchets et des pollutions Assurer la mise en œuvre des mesures d’inclusion sociale et de gestion des parties prenantes Suivre les mécanismes de gestion des plaintes (grievance mechanism) Conduire les activités de sensibilisation communautaire

Formation / Diplômes

Sensibilisation, formation et culture sécurité Déployer les campagnes de sensibilisation QHSE sur les chantiers Former les équipes opérationnelles et sous-traitants aux exigences QHSE Promouvoir une culture sécurité forte (« zéro accident ») Veiller au port des EPI et au respect des règles sécurité Audit, contrôle et conformité réglementaire Réaliser des audits internes QHSE réguliers Préparer et accompagner les audits externes (bailleurs, autorités, clients) Contrôler la conformité réglementaire locale (Sénégal) Assurer la mise à jour des procédures QHSE Coordination multi-acteurs Coordonner les sujets QHSE avec : équipes terrain sous-traitants autorités locales bailleurs de fonds et cabinet environnemental équipes techniques Assurer l’intégration des exigences QHSE dans toutes les activités du projet Reporting et pilotage des performances QHSE Définir et suivre les indicateurs clés QHSE (TF, TG, incidents, conformité E&S) Produire les reportings QHSE mensuels et trimestriels Alerter la direction projet en cas de dérive ou non-conformité majeure Assurer la traçabilité documentaire (rapports, audits, incidents)

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master 2 en QHSE, environnement ou équivalent

Expérience

  • 5 à 10 ans d’expérience en management QHSE sur projets d’infrastructures Expérience obligatoire sur projets financés par des bailleurs internationaux (AFD, Banque mondiale, BAD, BEI, etc.) Expérience en projets d’électrification ou construction multi-sites fortement appréciée Compétences techniques Maîtrise des standards IFC et exigences E&S internationales (INDISPENSABLE) Bonne connaissance des normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Compétences en gestion des risques QHSE Expérience avec un Cabinet Environnemental International Expérience en audit et conformité réglementaire

Présentation du poste

Connaissance du contexte réglementaire sénégalais = un plus Maîtrise des outils de reporting et suivi de performance Compétences comportementales Forte capacité d’anticipation et de proactivité Leadership et capacité à influencer les équipes terrain Rigueur et sens de l’éthique Excellentes capacités de communication et de sensibilisation Capacité à travailler dans un environnement multi-acteurs et multiculturel Réactivité face aux situations critiques

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 10 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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