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2N Corporate Sarl is hiring a Vendor Store
We are looking for a dynamic and passionate salesman, eager to join our team in a shop specialized in the marketing of generators, tools, computer equipment, household appliances, luminaires, batteries, projectors and various accessories. The store serves both individuals and businesses. The person you are looking for must be a real trader, able to identify customer needs, value products, provide relevant advice and finalize sales with professionalism and enthusiasm.
To welcome, advise and guide clients according to their needs; Highlight products on the shelf and ensure their good presentation; Increase sales through a proactive business approach; Ensure receipts and follow-up of customer orders; Participate in inventory management, receiving goods and maintaining the point of sale; Actively contribute to customer satisfaction and loyalty.
Have a trade or sales training (CAP, Bac Pro, BTS or equivalent);
Demonstrate required experience in sales or in-store consulting; Have a good relational ease, a careful presentation and a real sense of customer service; Demonstrate team spirit, rigour and dynamism; Knowledge of household products, tools or electrical equipment would be a major asset; Have a taste for challenge and the desire to achieve good business performance. We offer A motivating fixed salary, supplemented by bonuses related to the objectives; A stimulating working environment within a rapidly expanding company; Training on the company’s products and sales techniques. Required documents Letter of motivation; Photocopy of the CNI; Updated CV;
Photocopy of diplomas and/or training certificate.
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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