2N
2N Corporate Sarl recrute une Vendeuse Magasin
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
2N Corporate Sarl recrute une Vendeuse Pour accompagner la croissance de ses opérations, la structure 2N corporate Sarl est à la recherche d'une vendeuse sérieuse, pleine de dynamisme et fortement motivée pour compléter ses effectifs.
Missions principales
Recevoir, guider et prodiguer des conseils pertinents à la clientèle.
Autres informations
Exposer les articles et garantir leur promotion optimale à travers nos diverses plateformes sociales. Conclure les transactions et procéder à l'encaissement des règlements. Maintenir l'espace de vente propre, ordonné et accueillant. Prendre part au suivi des réserves et s'assurer de la présentation soignée des marchandises.
Profil recherché
Démontrer un grand sens de l'de la probité, du dynamisme et de la ponctualité. Posséder une indéniable fibre commerciale couplée à une excellente aisance relationnelle. Faire preuve d'une présentation irréprochable, d'un esprit méthodique et d'une grande maturité. Avoir un antécédent professionnel dans le domaine de la vente constitue un réel avantage. Être apte à collaborer efficacement au sein d'un groupe. Travailler avec passion, engagement et un fort sens du devoir.
Localisation
Bonabéri (ancienne route), face au cinéma Fohato, à Douala. Modalités de candidature: Si cette offre retient votre attention, veuillez acheminer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante: .En alternative, vous avez la possibilité de déposer physiquement votre dossier complet en vous rendant directement au siège de notre structure (situé à Bonabéri, sur l'ancienne route, juste en face de l'ex-cinéma Fohato).
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Conseil Expert Candidature
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.