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Analyst (Tax) at MTN Nigeria

MTN Nigeria
📍 LagosCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Lagos
CDI

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Analyst (Tax) – MTN Nigeria, Ikoyi, Lagos

MTN Nigeria, acteur de référence des télécommunications au Nigeria et membre d'une communauté diversifiée présente en Afrique et au Moyen-Orient, recrute un Analyst (Tax). Le poste, identifié sous la référence 7822, est basé à Ikoyi, Lagos, et rattaché au Manager – Transfer Pricing and International Tax, au sein de la division Finance. Il s'agit d'un emploi à temps plein.

Mission

Apporter un appui administratif et technique à l'ensemble des opérations de la fonction fiscale, maintenir les meilleures pratiques en matière de suivi des archives fiscales de MTNN et de ses filiales, et accompagner le Groupe MTNN dans le respect de ses obligations fiscales et statutaires, tant au niveau fédéral qu'au niveau des États.

Responsabilités

Le titulaire du poste prépare les calculs fiscaux destinés aux provisions et aux paiements. Cela inclut la préparation mensuelle des calculs d'impôt sur le revenu à des fins de provisionnement, avec l'exécution du module des immobilisations sur Oracle, ainsi que la préparation des calculs fiscaux à partir des données de l'équipe reporting (balance générale, échéanciers de dépréciation des créances, rapports IFRS 16). Il assure la soumission mensuelle des rapports HFM (Cashflow, ETR, DT) à l'équipe de reporting financier et la validation des soumissions HFM, et prépare les calculs fiscaux consolidés de toutes les entités pour la soumission au Groupe.

La fonction comprend également la préparation mensuelle des calculs fiscaux sur le Tax Reporting Cloud System (TRCS), notamment l'intégration des chiffres fiscaux sur TRCS, la validation des calculs fiscaux sur TRCS et la revue de l'ETR et des écritures fiscales sur TRCS pour en vérifier l'exactitude. Le poste requiert la préparation d'une analyse mensuelle du taux d'imposition effectif et la communication des tendances de l'ETR à la direction, ainsi que la préparation et le rapprochement des échéanciers fiscaux pour les paiements destinés à la FIRS et aux conseils de recettes internes des 36 États, selon les besoins. Toute la documentation fiscale doit être archivée de manière appropriée.

Le poste implique la préparation de la documentation annuelle en matière de prix de transfert, ainsi que la préparation et la transmission électronique des déclarations d'impôt sur le revenu sur le portail de la FIRS, des déclarations de prix de transfert sur le portail de la FIRS, de la déclaration CbC sur le portail AEOI-CBCR de la FIRS, de la déclaration de TVA sur le portail de la FIRS, des déclarations de WHT sur le portail de la FIRS, de la déclaration de droits de timbre sur le portail de la FIRS et de la déclaration de TVA retenue sur le portail de la FIRS.

Il s'agit aussi de calculer la position fiscale appropriée pour l'entreprise en réponse aux audits et aux demandes, de mettre en œuvre des procédures efficaces de paiement des impôts, d'utiliser les outils technologiques fiscaux disponibles pour analyser les données et évaluer l'impact fiscal des décisions de l'entreprise, et de préparer les échéanciers fiscaux pour les audits statutaires de fin d'année en veillant au strict respect des politiques et procédures de MTNN.

Le candidat doit être titulaire d'un premier diplôme en comptabilité, en économie ou dans toute discipline financière connexe, et être partiellement qualifié dans une certification professionnelle reconnue en comptabilité ou en fiscalité (ICAN, CITN ou ACCA). La maîtrise de l'anglais est requise.

Une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine de spécialisation est attendue, avec une expérience du travail en équipe et en organisation de taille moyenne. Une expérience en cabinet de conseil fiscal ou en administration fiscale, ainsi qu'une expérience en audit ou dans des fonctions comptables pertinentes ou en administration fiscale, sont requises. Le poste demande également la maîtrise des systèmes ERP (Oracle) et une bonne connaissance de l'environnement fiscal nigérian.

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Telecom — Operators prioritize candidates who speak business metrics: ARPU, churn rate, NPS. Systematically quantify the commercial or operational impact of your achievements. An existing network in the local telecom ecosystem is a real competitive advantage.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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