Job Description
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Government and Regulatory Affairs Manager — Lagos, Nigeria
Human Capital Partners (HCP) recrute, pour le compte de son client, une compagnie pétrolière et gazière de premier plan, un Government and Regulatory Affairs Manager. Le poste est basé à Lagos et s'exerce en temps plein, avec des déplacements fréquents.
Rattaché au Director, Corporate Affairs and Government Relations, le titulaire du poste gère les relations avec les institutions gouvernementales, les régulateurs du secteur pétrolier et les autres parties prenantes stratégiques. Il assure la veille réglementaire et politique, facilite l'obtention des permis et autorisations et appuie la conformité au contenu local nigérian. Il contribue également au développement commercial, aux appels d'offres, à l'acquisition de contrats et à la gestion de comptes, en traduisant le renseignement réglementaire et de marché en stratégies commerciales concrètes. Une solide connaissance de l'industrie pétrolière et gazière amont du Nigeria, du NOGICD Act 2010 et des cadres applicables au contenu local nigérian est indispensable.
Missions
Le titulaire construit et entretient des relations stratégiques avec les responsables gouvernementaux, les organes de régulation et les acteurs clés du secteur, notamment NUPRC, NMDPRA, NNPCL, NUIMS, NIPEX, NCDMB, NAPIMS et le Ministry of Petroleum Resources. Il suit les politiques gouvernementales, les textes législatifs, les directives réglementaires et les évolutions du secteur, et en analyse les incidences potentielles sur les opérations et les objectifs de l'organisation.
Il coordonne les approbations réglementaires, les permis, les enregistrements, les renouvellements et les autres obligations statutaires afin de garantir une conformité dans les délais. Il appuie la conformité au contenu local en veillant au respect des exigences du NOGICD Act 2010 et en facilitant les échanges avec le NCDMB et les institutions concernées.
Il identifie et développe des opportunités d'affaires dans le secteur amont du pétrole et du gaz, en soutenant les initiatives de vente, de marketing, de gestion de comptes et d'acquisition de contrats, en particulier auprès des compagnies d'exploration et de production. Il coordonne les activités de soumission et d'appel d'offres avec les équipes Contracts, Tenders et les unités métiers concernées, afin d'assurer des dépôts dans les délais et d'améliorer les chances de remporter des contrats.
Il élabore des notes de politique, des documents de position et des recommandations de plaidoyer, tout en identifiant et en gérant les risques réglementaires, politiques et liés aux parties prenantes susceptibles d'affecter l'organisation. Il collecte et analyse le renseignement de marché, les tendances clients, les activités concurrentielles et les évolutions réglementaires, et en tire des stratégies commerciales exploitables et des pistes d'affaires viables.
Il représente l'organisation lors de réunions réglementaires, de conférences sectorielles et de discussions sur les politiques, présente des communications institutionnelles et coordonne les visites de sites pour les responsables gouvernementaux et les autres parties prenantes concernées. Il prépare des rapports réguliers à l'attention du Director, Corporate Affairs and Government Relations sur les évolutions réglementaires, les engagements avec les parties prenantes, les opportunités d'affaires, le renseignement de marché et les risques émergents, et s'acquitte de toute autre tâche assignée.
Le candidat est titulaire d'une licence en ingénierie, en droit, en sciences sociales ou dans une discipline connexe. Il justifie d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente, avec une solide connaissance pratique de l'industrie pétrolière et gazière amont du Nigeria.
Il démontre une expertise avérée des exigences de contenu local nigérian, incluant une connaissance pratique du Nigerian Content Development and Monitoring Board (NCDMB) et du NAPIMS, ainsi qu'une maîtrise et une application concrète du Nigerian Oil and Gas Industry Content Development (NOGICD) Act 2010. Il possède une expérience en vente, marketing, développement commercial et gestion de comptes dans le secteur pétrolier et gazier, de préférence au service de compagnies d'exploration et de production (E and P), et a fait la preuve de sa capacité à identifier des opportunités d'affaires, à appuyer des appels d'offres et à remporter des contrats.
Il comprend les institutions et régulateurs du secteur pétrolier, notamment NUPRC, NMDPRA, NNPCL, NUIMS et NIPEX. Il fait preuve d'une solide conscience commerciale et sait traduire les évolutions réglementaires et le renseignement de marché en stratégies commerciales exploitables. Il dispose d'excellentes compétences en engagement des parties prenantes, négociation et présentation, ainsi qu'à l'écrit et à l'oral. Il maîtrise Microsoft Office et les autres outils métiers pertinents, travaille de manière autonome et gère plusieurs priorités.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.