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General Manager (m/f) Company: DJOGANA
Job overview Placed under the authority of the Board of Directors, the Chief Executive Officer or the Chief Executive Officer will have the main mission to define and execute the strategy of DJOGANA PAY SA, to guarantee its growth and profitability, and to ensure strict compliance with legal, regulatory and prudential requirements applicable to electronic money institutions.
Develop and implement the development strategy of DJOGANA PAY SA. Manage the commercial, financial and operational performance of the company. Ensure the growth of the client portfolio, distribution network and strategic partnerships. Lead and coordinate all branches and internal services. Controlling costs and improving profitability. Develop and maintain relationships with banks, financial institutions, partners and players in the payments ecosystem. Oversee the development and marketing of electronic money products and services. Ensure scrupulous compliance with the regulations in force for electronic money institutions in the WAEMU area. Ensure compliance of operations with BCEAO instructions, circulars, regulations and arrangements. Supervise compliance, internal control, risk management and anti-money laundering and terrorist financing mechanisms. Serve as a privileged interlocutor with the BCEAO, the WAMU Banking Commission and the supervisory authorities. Represent the company with partners and different stakeholders. Periodically present to the Board of Directors results, performance indicators and strategic directions. Establish a corporate culture based on performance, innovation, accountability and compliance.
Information about the candidate’s profile is not provided in this offer.
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Postuler à DJOGANA demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Directeur Général (H/F) ARISE IVOIRE, acteur majeur du secteur Bâtiment et construction, recherche un Directeur Général pour piloter ses opérations à Abidjan. Responsabilités principales : Vous serez chargé de gérer et superviser la gestion quotidienne de la construction du projet conformément aux critères et codes de
Dans le cadre de son développement, DJOGANA PAY SA, établissement de monnaie électronique, recrute un Directeur Général (H/F) basé à Abidjan. Sous l autorité du Conseil d Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de l entreprise, d assurer son dévelop
DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) chez Recruteur à Côte d Ivoire
💼 Expérience Le Centre Médical du Bon Berger, établissement sanitaire de référence situé à Abidjan (Côte d’Ivoire), est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) / Gérant(e). Le poste s’adresse à un professionnel de santé confirmé, doté d’un fort leadership, d’une vision stratégique et d’une expérience reconn